HDFC銀行在本財(cái)政年度增加了21,503名永久雇員，比前一年增加了90%以上。預(yù)計(jì)到2021 - 22財(cái)政年度末，這一數(shù)字將達(dá)到26,000人。在2020 - 21財(cái)年，該行新增員工12931人。

新增員工是世行在2021年公布的“未來準(zhǔn)備”計(jì)劃中概述的戰(zhàn)略的一部分。根據(jù)該計(jì)劃，13000多名員工的招聘主要來自該銀行的四個主要招聘渠道:

?分支銀行;

?電話服務(wù)/銷售(包括虛擬關(guān)系經(jīng)理渠道);

?銷售渠道與業(yè)務(wù)垂直方向保持一致;

?數(shù)字營銷。

這些通道允許銀行到達(dá)最后一英里，覆蓋全國的長度和寬度，包括半城市和農(nóng)村地區(qū)。作為提高客戶體驗(yàn)努力的一部分，世行一直在擴(kuò)大這些渠道。

其余的招聘是跨垂直業(yè)務(wù)，如信用卡;零售資產(chǎn);商業(yè)銀行(商業(yè)銀行);以及政府和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。

作為該計(jì)劃中概述的世行技術(shù)轉(zhuǎn)型議程的一部分，今年還設(shè)立了兩個特別重點(diǎn)部門——“企業(yè)工廠”和“數(shù)字工廠”——以協(xié)同和整合技術(shù)/數(shù)字功能。

為了鞏固這一擴(kuò)張，世行實(shí)施了人才獲取戰(zhàn)略，旨在通過與知名教育機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略學(xué)術(shù)聯(lián)盟，創(chuàng)建未來的人才儲備。一個關(guān)鍵的例子是未來銀行家計(jì)劃。這一戰(zhàn)略的另一個支柱是直接從校園招聘，目的是培養(yǎng)下一代銀行家。

HDFC Bank首席運(yùn)營官維內(nèi)?拉茲丹(Vinay Razdan)表示:“人才一直是我們的核心優(yōu)勢，通過此次招聘，我們將繼續(xù)擴(kuò)大我們的‘人才優(yōu)勢’?！薄拔覀冋诮M織內(nèi)部引進(jìn)頂級人才，我們相信我們的Future Ready團(tuán)隊(duì)將在未來幾年成為重要的增長動力，為零售、商業(yè)和企業(yè)部門的客戶提供服務(wù)?！蔽覀儗κ袌錾系脑鲩L機(jī)會充滿信心?！?/p>