路透12月2日電- - -澳洲兩黨周四分別發(fā)表聲明稱，澳洲第二大食品雜貨連鎖商Coles Group (COL.AX)因過去三年向員工支付過低薪酬，被澳洲勞資關(guān)系監(jiān)管機(jī)構(gòu)起訴。

在一系列針對澳大利亞最大雇主之一的指控中，公平工作監(jiān)察專員(FWO)表示，在2017年1月至2020年3月期間，科爾斯公司向7812名員工少支付了1.152億澳元(8199萬美元)。

支付不足的金額包括:不足以支付工人加班的年度工資，以及“嚴(yán)重低估”該公司補(bǔ)救方案下的金額等。

FWO表示，在補(bǔ)救計劃下，超過1.08億澳元的未償金額，并補(bǔ)充說，該公司還未能保存員工加班時間的適當(dāng)記錄。

FWO正就科爾斯涉嫌多次違反工作場所法向聯(lián)邦法院尋求懲罰，每次違反最高可罰6.3萬澳元。

公平工作監(jiān)察專員桑德拉?帕克上周四表示:“支付年薪的企業(yè)在支付員工薪酬時不能采取‘一成不變’的方式?！?/p>

自2020年2月針對該公司受薪員工薪酬安排的調(diào)查開始以來，科爾斯就一直處于監(jiān)管之下。該公司表示，正在審查相關(guān)程序。

FWO還起訴了澳大利亞最大的雜貨商伍爾沃斯集團(tuán)(Woolworths Group)和最大的貸款機(jī)構(gòu)澳大利亞聯(lián)邦銀行(Commonwealth Bank of Australia)，指控其員工工資過低，強(qiáng)調(diào)這是不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)都存在的一個長期問題。

(1美元兌1.4051澳元)