路透?jìng)惗?1月30日電- - -周二公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，油氣行業(yè)面臨勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的風(fēng)險(xiǎn)，逾一半的油氣從業(yè)人員正尋求進(jìn)入可再生能源行業(yè)。

這項(xiàng)由Brunel招聘公司和Oilandgasjobsearch.com聯(lián)合進(jìn)行的調(diào)查顯示，43%的員工希望在未來(lái)五年內(nèi)完全離開(kāi)能源行業(yè)。

當(dāng)被問(wèn)及他們會(huì)在哪些行業(yè)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，56%的油氣行業(yè)人士選擇可再生能源，而去年這一比例為38.8%。

在冠狀病毒大流行之后，從荷蘭皇家殼牌(Royal Dutch Shell)和英國(guó)石油(BP)到較小的勘探公司，能源公司削減了數(shù)萬(wàn)個(gè)工作崗位，因?yàn)樗鼈兪站o了預(yù)算。

如今，隨著全球能源需求和價(jià)格強(qiáng)勁復(fù)蘇，許多公司發(fā)現(xiàn)很難再次招聘。

石油和天然氣公司面臨著來(lái)自投資者、活動(dòng)人士和政府越來(lái)越大的壓力，要求它們應(yīng)對(duì)氣候變化，這使得它們對(duì)年輕專(zhuān)業(yè)人士的吸引力下降。

在英國(guó)石油(BP)、殼牌(Shell)和許多同行削減油氣支出的同時(shí)，它們也在尋求快速發(fā)展其低碳和可再生能源業(yè)務(wù)，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行再培訓(xùn)。

報(bào)告稱:“隨著越來(lái)越多的工人被吸引到可再生能源領(lǐng)域，該行業(yè)可能會(huì)繼續(xù)看到傳統(tǒng)行業(yè)的工人退出?！?/p>

“可再生能源和采礦業(yè)提供的更高工資，使這些領(lǐng)域的工作變得更有吸引力，這增加了油氣行業(yè)招聘人員所面臨的壓力。”

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于技能短缺，10%的雇主不得不向退休人員支付工資，讓他們回來(lái)填補(bǔ)空缺職位。

82%的招聘人員表示，他們每10個(gè)空缺職位中就有一個(gè)空缺超過(guò)3個(gè)月。