路透舊金山11月12日電- - -紐約斯塔頓島的一群亞馬遜公司(Amazon.com Inc .)員工撤回了要求舉行工會(huì)選舉的請(qǐng)?jiān)笗?，這標(biāo)志著工會(huì)組織不斷推動(dòng)亞馬遜員工加入工會(huì)的努力遭遇挫折。

該組織被稱為亞馬遜工會(huì)(Amazon Labor Union)，與美國(guó)的一個(gè)主要工會(huì)沒有關(guān)聯(lián)。該組織上個(gè)月提交了請(qǐng)?jiān)笗?，加入了亞馬遜在阿拉巴馬州和加拿大的工廠正在進(jìn)行的工會(huì)運(yùn)動(dòng)。

為了舉行由美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)(U.S. National Labor Relations Board)監(jiān)督的選舉，工會(huì)必須證明他們已經(jīng)收集了至少30%有資格投票的工人的簽名。

Chris Smalls是該組織的主席，也是斯塔頓島倉庫的前雇員，他在周五表示，在NLRB通知他們沒有收集到足夠的簽名后，該組織選擇撤回請(qǐng)?jiān)笗?/p>

斯莫爾斯在一次采訪中表示:“我們將盡快重新提交?！彼€表示，“就在我們說話的這會(huì)兒”，他正在與工人們簽署更多的卡片。

今年早些時(shí)候，零售、批發(fā)和百貨商店聯(lián)盟(RWDSU)在阿拉巴馬州貝塞默爾(Bessemer)組織其倉庫的努力被亞馬遜輕松擊退。但工會(huì)仍在繼續(xù)組織，RWDSU正在為在阿拉巴馬州可能的再次比賽做準(zhǔn)備。

亞馬遜發(fā)言人凱利·南特爾(Kelly Nantel)在一份聲明中表示，公司專注于“直接聽取員工的意見，并為他們持續(xù)改進(jìn)?！?/p>

上個(gè)月，亞馬遜質(zhì)疑亞馬遜工會(huì)是否已經(jīng)收集了足夠的合法簽名來舉行工會(huì)選舉。

勞工專家說，工會(huì)和公司經(jīng)常為哪些員工有資格在選舉中投票而爭(zhēng)吵，雇主們則在爭(zhēng)取更廣泛的談判單位，以稀釋支持。

斯莫爾斯表示，他收集了2000多個(gè)簽名，要求通過NLRB進(jìn)行正式投票，之后又陸續(xù)提交了簽名。

南特爾告訴路透，亞馬遜在JFK8物流中心有6000多名員工，在斯塔頓島園區(qū)有9600多名員工。

勞工專家說，工會(huì)通常會(huì)收集50%至70%的工人的簽名，以便在某些卡片受到雇主質(zhì)疑時(shí)有緩沖，并確保在工人最終投票之前能夠承受公司的反工會(huì)運(yùn)動(dòng)。

在亞馬遜倉庫掀起的一波勞工活動(dòng)中，斯塔頓島的活動(dòng)與眾不同，因?yàn)樗窃趥鹘y(tǒng)工會(huì)的保護(hù)傘之外推進(jìn)的。斯莫爾斯去年聲名鵲起，當(dāng)時(shí)亞馬遜解雇了他，指控他違反了與疫情有關(guān)的有償隔離規(guī)定，當(dāng)時(shí)他到自己的工廠抗議工作條件。斯莫斯后來對(duì)亞馬遜提起了集體訴訟。

此前，彭博社曾報(bào)道過亞馬遜工會(huì)撤回請(qǐng)?jiān)笗南ⅰ?/p>