路透11月13日電- - -代表5萬名護士和其他美國醫(yī)護人員的工會領(lǐng)袖周六與Kaiser Permanente達成初步協(xié)議，避免了可能導(dǎo)致醫(yī)院病人護理中斷的罷工。

周一，位于俄勒岡州、加利福尼亞州、科羅拉多州和其他州的凱薩醫(yī)療集團(Kaiser Permanente)數(shù)千名員工威脅要舉行罷工，抗議該醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)計劃建立一個兩級工資體系，為新員工提供更低的工資。閱讀更多

凱撒和代表22個地方工會的醫(yī)療工會聯(lián)盟(Alliance of Health Care Unions)在一份聲明中表示，達成了一項為期四年的合同，其中包括到2025年每年加薪。https://prn.to/3CeFe63協(xié)議還包括健康和退休福利，以及獎金計劃的引入。該聲明沒有包括任何財務(wù)細節(jié)。

“這項協(xié)議將意味著患者將繼續(xù)得到最好的治療，聯(lián)盟成員將擁有最好的工作，”聯(lián)盟執(zhí)行董事哈爾·魯?shù)峡?Hal Ruddick)在聲明中說。他補充說:“這份合同保護了我們的患者，提供了安全的工作人員，并保證了每個聯(lián)盟成員的公平工資和福利?！?/p>

早些時候，該工會表示，雙層工資體系將加深護士們所說的COVID-19大流行期間的人員配備危機。

Kaiser是美國最大的非營利醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)和管理醫(yī)療組織之一，上季度營業(yè)收入近240億美元。

Kaiser Permanente高級副總裁兼首席人力資源官Christian Meisner表示:“這一里程碑式的協(xié)議使Kaiser Permanente的未來聚焦于為我們超過1200萬的會員和我們服務(wù)的社區(qū)提供負擔得起的、可獲得的高質(zhì)量醫(yī)療保健。”

對臨時協(xié)議的投票將在未來幾周內(nèi)進行，一旦批準，協(xié)議將追溯至2021年10月1日。