潛水簡(jiǎn)報(bào):

• 美國(guó)勞工部職業(yè)安全與健康管理局宣布，又有兩家食品工廠因違反冠狀病毒規(guī)定而受到罰款。??
• 威斯康辛州格林灣的一家JBS機(jī)構(gòu)因員工距離太近等違規(guī)行為被處以13,494美元的罰款。位于密蘇里州馬歇爾市的康尼格拉公司也因違反記錄被處以2121美元的罰款。?
• 自疫情爆發(fā)至10月15日，OSHA列舉了包括四家食品和肉品工廠在內(nèi)的112家行業(yè)企業(yè)違反冠狀病毒相關(guān)規(guī)定的案例，擬議罰款總額達(dá)1,603,544美元。?

潛水的見(jiàn)解:

這是第二個(gè)因違反OSHA而被引證的JBS工廠。今年9月，職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局提到了JBS的一家工廠在科羅拉多州的格里利，由于他們沒(méi)有提供無(wú)危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，“未能保護(hù)員工免受冠狀病毒感染”，并提出了15615美元的罰款。9月份，史密斯菲爾德食品公司(Smithfield Foods)在南達(dá)科他州蘇福爾斯市(Sioux Falls)的一家工廠也因沒(méi)有提供安全工作場(chǎng)所而被起訴，擬議的罰款為13,494美元。

在這些傳票公布后，許多人批評(píng)OSHA的罰款太少。?

“我認(rèn)為，工人們確實(shí)覺(jué)得這些罰款比什么都沒(méi)有更糟糕，因?yàn)樗麄兿蛐袠I(yè)發(fā)出的信號(hào)是，繼續(xù)你們的不安全做法吧，我們不會(huì)采取任何措施。”?Debbie Berkowitz曾在OSHA工作，現(xiàn)在是國(guó)家就業(yè)法項(xiàng)目的工人健康和安全項(xiàng)目主任。

現(xiàn)在，JBS的另一家工廠也因?yàn)橥瑯記](méi)有提供安全的工作場(chǎng)所而被罰款，罰款金額比上次少了大約2000美元。職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局在協(xié)會(huì)中說(shuō)，威斯康辛工廠在4月份“沒(méi)有制定和實(shí)施及時(shí)有效的措施?！彼貏e提到，制造部門(mén)在表1-6旁工作的員工靠得太近，導(dǎo)致爆發(fā)。OSHA說(shuō)，截至4月22日，JBS在這家工廠的1,265名工人中有147名檢測(cè)呈陽(yáng)性。?

這項(xiàng)新的OSHA罰款增加了JBS在處理疫情方面面臨的其他障礙。據(jù)《格里利論壇報(bào)》(Greeley Tribune)報(bào)道，JBS科羅拉多工廠的告密者最近稱(chēng)，該公司要求員工支付100美元的冠狀病毒檢測(cè)費(fèi)用，并要求咳嗽的員工繼續(xù)工作。JBS和其他主要肉類(lèi)公司也面臨訴訟和調(diào)查，以調(diào)查他們?nèi)绾翁幚硪咔椤?

生產(chǎn)冷凍食品的康尼格拉工廠收到的擬議罰款是聯(lián)邦職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局引用的所有食品廠中最小的。今年4月，該工廠隨后暫時(shí)關(guān)閉該公司透露，約20名員工的冠狀病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性。?

康尼格拉公司的高級(jí)傳播總監(jiān) 丹尼爾·黑爾在一封電子郵件中表示，記錄違規(guī)“與我們?cè)隈R歇爾基地的安全措施毫無(wú)關(guān)系”。我們將繼續(xù)積極采取措施，在疫情期間保持人們的安全和健康。”

州政府機(jī)構(gòu)還對(duì)食品機(jī)構(gòu)開(kāi)出了罰單。加州職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局指出，兩家規(guī)模較小的肉類(lèi)生產(chǎn)商沒(méi)有保護(hù)工人。DL家禽業(yè)的罰款為51,190美元，Olson Meat Co.的罰款為9,000美元。與此同時(shí)，愛(ài)荷華州的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局也對(duì)愛(ài)荷華州一家優(yōu)質(zhì)牛肉工廠開(kāi)出了957美元的罰單，原因是這家工廠違反了記錄。

當(dāng)大流行開(kāi)始時(shí)，食品加工設(shè)施，特別是肉類(lèi)工廠成為冠狀病毒的熱點(diǎn)。據(jù)食品與環(huán)境報(bào)道網(wǎng)絡(luò)報(bào)道，自4月以來(lái)，超過(guò)48,000名肉類(lèi)加工業(yè)工人和12,000名食品加工工人檢測(cè)呈陽(yáng)性，近300人死亡。許多工廠是在多次要求關(guān)閉的電話后才關(guān)閉的。

如果員工在他們的工作場(chǎng)所感到不安全，他們可以向OSHA提出投訴。的 1970年職業(yè)安全和健康法說(shuō)雇主應(yīng)該為安全和健康的工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)。當(dāng)大流行襲來(lái)時(shí)，?成千上萬(wàn)的投訴被提起。但 Berkowitz為NELP撰寫(xiě)的報(bào)告調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從疫情爆發(fā)之初到8月9日，工作人員提出的1,744起冠狀病毒報(bào)復(fù)投訴中，只有348起投訴被立案調(diào)查，而在此期間只有35起投訴得到解決。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，大約54%的投訴未經(jīng)調(diào)查就被撤銷(xiāo)。?