到目前為止，有265人回答了有關(guān)自己的種族背景、是否受到雇主或同行的歧視、以及應該如何提高葡萄酒行業(yè)的多樣性和包容性等問(wèn)題。

倫敦優(yōu)質(zhì)葡萄酒公司(Quality Wines in London)聯(lián)合創(chuàng )始人格斯?格盧克(Gus Gluck)、著(zhù)名葡萄酒作家杰西絲?羅賓遜(Jancis Robinson)和羅伯遜葡萄酒公司(Roberson Wines)高級客戶(hù)經(jīng)理馬格納瓦?揚喬(Magnavai Janjo)本周發(fā)布了這項調查。

格魯克說(shuō)，這項調查是今年收集可量化社會(huì )生態(tài)數據的眾多努力中的第一個(gè)。在葡萄酒領(lǐng)域。

大量的人投入時(shí)間和金錢(qián)來(lái)收集有關(guān)葡萄酒行業(yè)的數據。好運告訴t他喝的業(yè)務(wù)但是他們專(zhuān)注于銷(xiāo)售。

在與Janjo討論之后，他萌生了合作的想法。當時(shí)有幾家公司為了尋找多元化的數據，曾與Janjo接觸過(guò)。

這是一項人的事業(yè)，數據收集者已經(jīng)明顯地忽略了這一點(diǎn)。格里克說(shuō)。

該結果將于周一發(fā)布，所有用戶(hù)都可以免費使用，因此任何需要它的人都有一些具體數據可以參考。

格魯克希望盡可能多的人參與進(jìn)來(lái)，不管他們在哪個(gè)行業(yè)工作。

交易并不總是那么活躍。人們可能不想做任何被視為政治的事情，但這只是需要去做。我們希望成為一個(gè)友好的行業(yè)。

參加的最后期限已延至7月3日。點(diǎn)擊這里注冊。

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在葡萄酒中平等

非裔美國人喬治·弗洛伊德(George Floyd)死于一名警察之手的余波，引發(fā)了世界各地早就應該進(jìn)行的關(guān)于平等的對話(huà)。如今，越來(lái)越多的人開(kāi)始注意到葡萄酒缺乏多樣性這一經(jīng)常被忽視的問(wèn)題。

凱瑟琳·威爾科克斯(Kathleen Willcox)在為《葡萄酒搜索》(wine searcher)撰稿時(shí)指出，美國和南非的黑人釀酒師在他們自己的葡萄酒行業(yè)中所占比例不到1%。

在美國，前高級侍酒師理查德·貝茨(Richard Betts)從CMSA辭職，原因是該機構對種族不平等“缺乏同理心”。

本周，法院撤銷(xiāo)了一項要求學(xué)生在稱(chēng)呼侍酒師的姓氏時(shí)同時(shí)使用“師傅”的規定。最近的對話(huà)可能是由順化協(xié)會(huì )(Hue Society)創(chuàng )始人塔希拉·哈比比(Tahiirah Habibi)在Instagram上發(fā)布的一篇帖子推動(dòng)的。順化協(xié)會(huì )旨在使葡萄酒文化多樣化。在她的視頻中，她談到自己被要求稱(chēng)呼一位導師為master。在為期兩天的考試中。她通過(guò)了考試，但最終決定不再繼續在CMSA工作。

這些只是整個(gè)飲料行業(yè)正在進(jìn)行的討論的幾個(gè)例子。Julian Obubo，英國公關(guān)公司Manifest的品牌策略總監，上周舉辦了一個(gè)關(guān)于如何成為一家反種族主義公司的網(wǎng)絡(luò )研討會(huì )。

我認為飲料行業(yè)需要和自己以及消費者進(jìn)行一些對話(huà)。Obubo告訴 db特別是關(guān)于帝國的語(yǔ)言和遺產(chǎn)如何仍然被不加批判地用于銷(xiāo)售像朗姆酒這樣的飲料。

格魯克希望英國葡萄酒貿易調查將標志著(zhù)一個(gè)開(kāi)始，創(chuàng )造一個(gè)一切都可以工作的空間，并幫助公司積極主動(dòng)地為黑人、亞洲人和少數族裔(BAME)背景的人創(chuàng )造一個(gè)包容的工作環(huán)境。

關(guān)于目前關(guān)于酒精行業(yè)包容性的討論的一份更全面的報告將出現在七月號的英國《金融時(shí)報》上 飲料業(yè)務(wù)。