American Vintage 成立于2005年，創(chuàng )始人是馬賽的年輕企業(yè)家邁克爾?阿祖萊(Michael Azoulay)。該品牌以其標志性的休閑剪裁風(fēng)格和微妙的色彩系列而聞名。如今，American Vintage總部占地2200平方米，擁有4000平方米的倉儲空間和戶(hù)外設施。 位于Signe商業(yè)公園，距離馬賽40分鐘的路程，坐落在一個(gè)高原上，俯瞰著(zhù)周?chē)娜荷?，周?chē)撬蓸?shù)林。近日，時(shí)尚聯(lián)合(FashionUnited)通過(guò)電子郵件采訪(fǎng)了AMV訓練營(yíng)負責人奧黛麗?蘭克斯特(Audrey Lankester)，主題是AMV員工對廣闊空間的獨特利用，以及品牌對未來(lái)的愿景。

什么是AMV營(yíng)地?

AMV營(yíng)地是該品牌的指導方針，是一個(gè)由15名美國 陳年愛(ài)好者組成的團隊，他們負責招募、維護、整合和提供信息。我們牢記，我們有意愿創(chuàng )建一個(gè)強大的招聘和培訓平臺，更重要的是，我們要維護一個(gè)共同的基礎，在這個(gè)基礎上，AMV的歷史、人類(lèi)和社會(huì )價(jià)值觀(guān)都得到尊重和發(fā)揚。夏令營(yíng)是我們的新挑戰，它能平等地激勵我們所有人，因為我們能表達自己對所愛(ài)之物的熱愛(ài):產(chǎn)品和產(chǎn)品;人類(lèi)。

你是如何成為AMV營(yíng)地的負責人的?

自2019年初以來(lái)，我一直是AMV營(yíng)地的負責人，并曾擔任8年的美國葡萄酒全球歐洲零售銷(xiāo)售負責人。我在歐洲開(kāi)設了110多個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn)，為AMV制定零售流程，并招募商業(yè)團隊。

我從品牌創(chuàng )立之初就開(kāi)始了我的職業(yè)生涯，當時(shí)我剛從兩年的女性?xún)纫缕放艻.D. Sarrieri市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗主管的職位上回來(lái)。我住在巴黎，然后在東歐。 十年后，我想回到我的根，馬賽 因此我選擇面對這個(gè)新的挑戰。

你喜歡你的工作什么?

我的動(dòng)力來(lái)自于團隊的活力，讓每個(gè)人都有一種實(shí)現目標的心態(tài)。

你對AMV夏令營(yíng)的目標是什么?

今天，我們有800多名合作者，明天我們的目標是擁有更多的合作伙伴和新的機會(huì );我們的主要任務(wù)是保持相同的能量、價(jià)值和新鮮感。房子的動(dòng)態(tài)心態(tài)讓我們 在某個(gè)時(shí)刻都想成為這段旅程的一部分。

你能告訴我們AMV夏令營(yíng)是如何運作的嗎?

1)這就是我們
是溝通和交流;營(yíng)銷(xiāo)我們的團隊，提出我們的 前線(xiàn)&back的合作者，他們負責管理我們的linkedIn網(wǎng)絡(luò )和品牌，以及與商業(yè)和時(shí)尚/藝術(shù)學(xué)校的交流/門(mén)戶(hù)。我們的收藏是眾所周知的和 可取的，我們希望為我們的公司有同樣的聲譽(yù)。

2)加入我們的AMV夏令營(yíng)
是招聘流程&尊重家庭禮儀的融合。這包括以下內容:選擇-跟進(jìn)CVs和 分析，感謝一個(gè)執行工具。AMV&rsquo招聘政策。 專(zhuān)注于培訓的招聘專(zhuān)家團隊。

3)一起成長(cháng)AMV營(yíng)地
是與整合項目#onBOARDING AMV CAMP團隊的培訓項目。在合作伙伴融入公司的過(guò)程中，招聘的成功率是50%。良好的整合是一定程度的合作伙伴的參與和激勵，并注重忠誠。

最后，AMV陣營(yíng)是Research &AMV的開(kāi)發(fā)、試點(diǎn)項目和最佳實(shí)踐。我們都參與其中:培訓師、商業(yè)代理、推銷(xiāo)商必須在該領(lǐng)域的創(chuàng )意和項目上展開(kāi)合作。AMV夏令營(yíng)是一個(gè)合作項目，每個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能都能互相受益。

此次訪(fǎng)談是與American Vintage合作開(kāi)展的，目的是宣傳 時(shí)尚工作。

照片:由American Vintage, SimplyPR提供