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報告發(fā)現(xiàn),去年只有2.5%的工作場所接受了WRC的檢查

2025-01-14 07:36 來源:本站編輯

根據(jù)ESRI的一份新報告,愛爾蘭雇傭檢查員的數(shù)量——全國只有63名——引起了人們對工作場所執(zhí)法效率的擔(dān)憂。

去年,勞動關(guān)系委員會(WRC)共進(jìn)行了4727次檢查。考慮到該州有191,600名雇主,這意味著總體檢查率為2.5%。

該委員會發(fā)現(xiàn)了293項違反《就業(yè)許可法》的行為,主要集中在食品服務(wù)(54%)、美發(fā)美容(12%)和批發(fā)(11%)領(lǐng)域。這將包括非歐盟國民從事未申報的工作,在居留許可期限之外工作,或在不定期居住在該國期間工作的情況。

除了2018年沒有數(shù)據(jù)可用之外,這是自2017年以來檢測到的最高違規(guī)數(shù)量。

去年的檢查次數(shù)比2022年有所增加,當(dāng)時的檢查次數(shù)降至3943次。在去年12月進(jìn)行了一場填補(bǔ)空缺的內(nèi)部競爭之后,WRC檢查員的人數(shù)本應(yīng)在今年增加到80人。

ESRI的艾米·斯臺普頓(Amy Stapleton)、艾米麗·坎尼夫(Emily Cunniffe)和艾瑪·奎因(Emma Quinn)撰寫的這份報告稱:“到2024年,全國共有63名就業(yè)督察,這讓人們對執(zhí)法工作的有效性感到擔(dān)憂?!?/p>

“努力增加WRC檢查員的數(shù)量是很重要的,特別是考慮到近年來發(fā)放的就業(yè)許可證急劇增加,以及計劃引入新的季節(jié)性就業(yè)許可證。”

考慮到該州有230萬雇員,80名檢查員相當(dāng)于每29200名工人有一名檢查員。

WRC告訴作者,它的檢查目標(biāo)是確保那些侵犯員工權(quán)利的雇主更有可能被發(fā)現(xiàn)。報告稱:“根據(jù)結(jié)案經(jīng)驗、行業(yè)情報和投訴,他們通常關(guān)注那些表明風(fēng)險增加的行業(yè)?!?/p>

去年共發(fā)放了30,981份就業(yè)許可證,2022年為39,955份,2019年為16,383份。

如果發(fā)現(xiàn)工人不正常工作,企業(yè)部可以吊銷其就業(yè)許可證。如果許可證因雇主違法而被吊銷,工人可以申請重新激活他們的許可證。

然而,盡管在2017年至2023年期間簽發(fā)了約14.5萬份就業(yè)許可證,但在此期間只有277份被撤銷,422份重新激活許可證,這再次表明檢查水平較低。

關(guān)于違法行為,報告指出,在2022年被認(rèn)定有違法行為的166家雇主中,83%是小企業(yè)。這些企業(yè)被歸類為員工人數(shù)少于50人的企業(yè)。

去年的大部分檢查(4727次檢查中有3662次)都是未經(jīng)宣布的,目的是評估合規(guī)可能性的初步檢查。如果有值得關(guān)注的理由,就會進(jìn)行全面檢查。

報告稱,去年共進(jìn)行了2717次全面工作場所檢查。

去年,勞動關(guān)系委員會(WRC)共進(jìn)行了4727次檢查??紤]到該州有191,600名雇主,這意味著總體檢查率為2.5%。

該委員會發(fā)現(xiàn)了293項違反《就業(yè)許可法》的行為,主要集中在食品服務(wù)(54%)、美發(fā)美容(12%)和批發(fā)(11%)領(lǐng)域。這將包括非歐盟國民從事未申報的工作,在居留許可期限之外工作,或在不定期居住在該國期間工作的情況。

除了2018年沒有數(shù)據(jù)可用之外,這是自2017年以來檢測到的最高違規(guī)數(shù)量。

去年的檢查次數(shù)比2022年有所增加,當(dāng)時的檢查次數(shù)降至3943次。在去年12月進(jìn)行了一場填補(bǔ)空缺的內(nèi)部競爭之后,WRC檢查員的人數(shù)本應(yīng)在今年增加到80人。

ESRI的艾米·斯臺普頓(Amy Stapleton)、艾米麗·坎尼夫(Emily Cunniffe)和艾瑪·奎因(Emma Quinn)撰寫的這份報告稱:“到2024年,全國共有63名就業(yè)督察,這讓人們對執(zhí)法工作的有效性感到擔(dān)憂。”

“努力增加WRC檢查員的數(shù)量是很重要的,特別是考慮到近年來發(fā)放的就業(yè)許可證急劇增加,以及計劃引入新的季節(jié)性就業(yè)許可證?!?/p>

考慮到該州有230萬雇員,80名檢查員相當(dāng)于每29200名工人有一名檢查員。

WRC告訴作者,它的檢查目標(biāo)是確保那些侵犯員工權(quán)利的雇主更有可能被發(fā)現(xiàn)。報告稱:“根據(jù)結(jié)案經(jīng)驗、行業(yè)情報和投訴,他們通常關(guān)注那些表明風(fēng)險增加的行業(yè)?!?/p>

去年共發(fā)放了30,981份就業(yè)許可證,2022年為39,955份,2019年為16,383份。

如果發(fā)現(xiàn)工人不正常工作,企業(yè)部可以吊銷其就業(yè)許可證。如果許可證因雇主違法而被吊銷,工人可以申請重新激活他們的許可證。

然而,盡管在2017年至2023年期間簽發(fā)了約14.5萬份就業(yè)許可證,但在此期間只有277份被撤銷,422份重新激活許可證,這再次表明檢查水平較低。

關(guān)于違法行為,報告指出,在2022年被認(rèn)定有違法行為的166家雇主中,83%是小企業(yè)。這些企業(yè)被歸類為員工人數(shù)少于50人的企業(yè)。

去年的大部分檢查(4727次檢查中有3662次)都是未經(jīng)宣布的,目的是評估合規(guī)可能性的初步檢查。如果有值得關(guān)注的理由,就會進(jìn)行全面檢查。

報告稱,去年共進(jìn)行了2717次全面工作場所檢查。

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