一家快速發(fā)展的禮品卡技術(shù)平臺(tái)的創(chuàng)始人表示，即將上任的政府可能會(huì)允許雇主向員工發(fā)放免稅餐券，讓他們?cè)诋?dāng)?shù)夭宛^和咖啡館消費(fèi)，從而幫助該國(guó)陷入困境的餐飲業(yè)復(fù)蘇。

向所有員工開放的公司食堂的免費(fèi)或補(bǔ)貼餐食不需要支付實(shí)物福利費(fèi)用，但雇主提供的餐券是一項(xiàng)應(yīng)納稅的福利。長(zhǎng)期以來(lái)，免費(fèi)食物一直是在大型科技公司工作的福利之一，包括Facebook和Instagram的所有者textarea。

CleverCards為想獎(jiǎng)勵(lì)員工的雇主提供可下載的預(yù)付電子萬(wàn)事達(dá)卡，該公司的Kealan Lennon希望下一屆政府能改革餐飲券稅。

他說(shuō)：“對(duì)政府來(lái)說(shuō)，這樣做是明智的，因?yàn)椴宛^將獲得他們?cè)緹o(wú)法獲得的收入，但政府不會(huì)為此買單，而是雇主?！薄埃I(lǐng)取餐券的）員工會(huì)很興奮，會(huì)在當(dāng)?shù)叵M(fèi)，而且下次更有可能投票給政府?！?/p>

列儂目前正與一家美國(guó)組織合作，為員工提供餐卡。

“他們說(shuō)，‘我們有員工遠(yuǎn)程工作，我們想給他們一張每天價(jià)值15美元（合14歐元）的餐卡’，”他說(shuō)?！叭绻阍?0周內(nèi)每天給別人10英鎊，這只是一小筆錢，但因?yàn)槟愕奈绮褪怯赡愕墓椭髦Ц兜模舛悾?，這比直接進(jìn)入你的銀行賬戶更物有所值。”

在歐洲大陸國(guó)家，包括葡萄牙、比利時(shí)、羅馬尼亞和捷克共和國(guó)，為部分或全部免征所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)的工人提供餐券一直很普遍。列農(nóng)說(shuō)，在法國(guó)，法律規(guī)定員工人數(shù)超過(guò)50人的雇主每天要給員工發(fā)放15歐元的午餐券。

午餐券是在戰(zhàn)后食品配給結(jié)束后引入倫敦的，作為一種方式，讓那些負(fù)擔(dān)不起自助餐廳的小企業(yè)確保低收入員工有足夠的食物和保持健康。

《衛(wèi)報(bào)》的檔案顯示，到1957年，大倫敦地區(qū)約有6000家公司向總計(jì)15萬(wàn)名員工發(fā)放代金券，以支付他們的午餐費(fèi)用。

20世紀(jì)60年代，將快餐引入法國(guó)的法國(guó)商人雅克?博雷爾（Jacques Borel）向法國(guó)雇主介紹了這一概念。餐券計(jì)劃被法國(guó)認(rèn)定為一種免稅的員工福利，受國(guó)家法律監(jiān)管，這一想法在其他國(guó)家得到了推廣。

向所有員工開放的公司食堂的免費(fèi)或補(bǔ)貼餐食不需要支付實(shí)物福利費(fèi)用，但雇主提供的餐券是一項(xiàng)應(yīng)納稅的福利。長(zhǎng)期以來(lái)，免費(fèi)食物一直是在大型科技公司工作的福利之一，包括Facebook和Instagram的所有者textarea。

CleverCards為想獎(jiǎng)勵(lì)員工的雇主提供可下載的預(yù)付電子萬(wàn)事達(dá)卡，該公司的Kealan Lennon希望下一屆政府能改革餐飲券稅。

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他說(shuō)：“對(duì)政府來(lái)說(shuō)，這樣做是明智的，因?yàn)椴宛^將獲得他們?cè)緹o(wú)法獲得的收入，但政府不會(huì)為此買單，而是雇主。”“（領(lǐng)取餐券的）員工會(huì)很興奮，會(huì)在當(dāng)?shù)叵M(fèi)，而且下次更有可能投票給政府。”

列儂目前正與一家美國(guó)組織合作，為員工提供餐卡。

“他們說(shuō)，‘我們有員工遠(yuǎn)程工作，我們想給他們一張每天價(jià)值15美元（合14歐元）的餐卡’，”他說(shuō)?！叭绻阍?0周內(nèi)每天給別人10英鎊，這只是一小筆錢，但因?yàn)槟愕奈绮褪怯赡愕墓椭髦Ц兜模舛悾?，這比直接進(jìn)入你的銀行賬戶更物有所值。”

在歐洲大陸國(guó)家，包括葡萄牙、比利時(shí)、羅馬尼亞和捷克共和國(guó)，為部分或全部免征所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)的工人提供餐券一直很普遍。列農(nóng)說(shuō)，在法國(guó)，法律規(guī)定員工人數(shù)超過(guò)50人的雇主每天要給員工發(fā)放15歐元的午餐券。

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午餐券是在戰(zhàn)后食品配給結(jié)束后引入倫敦的，作為一種方式，讓那些負(fù)擔(dān)不起自助餐廳的小企業(yè)確保低收入員工有足夠的食物和保持健康。

《衛(wèi)報(bào)》的檔案顯示，到1957年，大倫敦地區(qū)約有6000家公司向總計(jì)15萬(wàn)名員工發(fā)放代金券，以支付他們的午餐費(fèi)用。

20世紀(jì)60年代，將快餐引入法國(guó)的法國(guó)商人雅克?博雷爾（Jacques Borel）向法國(guó)雇主介紹了這一概念。餐券計(jì)劃被法國(guó)認(rèn)定為一種免稅的員工福利，受國(guó)家法律監(jiān)管，這一想法在其他國(guó)家得到了推廣。