根據(jù)今日發(fā)布的一份新薪資指南，金融服務(wù)、會(huì)計(jì)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的工作將在明年加薪。

總體而言，預(yù)計(jì)明年愛爾蘭大多數(shù)行業(yè)的薪資水平將保持穩(wěn)定。然而，隨著公司希望吸引和留住有才能的專業(yè)人士，許多行業(yè)的一些“難以填補(bǔ)”的職位將獲得加薪。

這些職位的平均工資增長(zhǎng)估計(jì)在10%到11%之間。預(yù)計(jì)加薪的其他領(lǐng)域包括工程、生物制藥和供應(yīng)鏈行業(yè)。

這份由愛爾蘭公司Matrix Recruitment發(fā)布的薪資指南列出了一些“關(guān)鍵”職位，這些職位的薪資有望大幅上漲。

Matrix Recruitment的董事總經(jīng)理基蘭?麥基恩表示：“愛爾蘭的失業(yè)率預(yù)計(jì)將在2025年全年保持在低位，為未來一年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)和穩(wěn)定的基礎(chǔ)?！?/p>

“雖然這是積極的，但它也給雇主帶來了挑戰(zhàn)，尤其是在急需熟練人才的行業(yè)。

“在工資方面，我們預(yù)測(cè)工資將與2024年持平，由于生活成本的持續(xù)上漲，2024年的工資將會(huì)上漲。隨著通貨膨脹率的下降，這應(yīng)該意味著人們口袋里的錢更多了。

“在存在人才缺口的領(lǐng)域，吸引求職者的競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致雇主提高薪資。在金融服務(wù)、會(huì)計(jì)和環(huán)境可持續(xù)性領(lǐng)域，技能短缺將尤為嚴(yán)重?！?/p>

上周，愛爾蘭工會(huì)大會(huì)（Ictu）建議代表私營(yíng)部門工人的工會(huì)明年在可承受范圍內(nèi)尋求4%到7%的加薪。

“我們剛剛結(jié)束了選舉，對(duì)選民來說，第二重要的問題是生活成本。工人的工資還沒有從多年的高通脹中恢復(fù)購(gòu)買力損失，”Ictu秘書長(zhǎng)歐文·雷迪說。

由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查越來越嚴(yán)格，預(yù)計(jì)金融部門在監(jiān)管合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域需要更多的員工。

矩陣式招聘估計(jì)，合規(guī)官員將獲得7%至13%的加薪。入門級(jí)職位的工資預(yù)計(jì)也將上漲，以吸引金融業(yè)人士來到該地區(qū)。

總體而言，預(yù)計(jì)明年愛爾蘭大多數(shù)行業(yè)的薪資水平將保持穩(wěn)定。然而，隨著公司希望吸引和留住有才能的專業(yè)人士，許多行業(yè)的一些“難以填補(bǔ)”的職位將獲得加薪。

這些職位的平均工資增長(zhǎng)估計(jì)在10%到11%之間。預(yù)計(jì)加薪的其他領(lǐng)域包括工程、生物制藥和供應(yīng)鏈行業(yè)。

這份由愛爾蘭公司Matrix Recruitment發(fā)布的薪資指南列出了一些“關(guān)鍵”職位，這些職位的薪資有望大幅上漲。

Matrix Recruitment的董事總經(jīng)理基蘭?麥基恩表示：“愛爾蘭的失業(yè)率預(yù)計(jì)將在2025年全年保持在低位，為未來一年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)和穩(wěn)定的基礎(chǔ)?！?/p>

“雖然這是積極的，但它也給雇主帶來了挑戰(zhàn)，尤其是在急需熟練人才的行業(yè)。

“在工資方面，我們預(yù)測(cè)工資將與2024年持平，由于生活成本的持續(xù)上漲，2024年的工資將會(huì)上漲。隨著通貨膨脹率的下降，這應(yīng)該意味著人們口袋里的錢更多了。

“在存在人才缺口的領(lǐng)域，吸引求職者的競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致雇主提高薪資。在金融服務(wù)、會(huì)計(jì)和環(huán)境可持續(xù)性領(lǐng)域，技能短缺將尤為嚴(yán)重。”

上周，愛爾蘭工會(huì)大會(huì)（Ictu）建議代表私營(yíng)部門工人的工會(huì)明年在可承受范圍內(nèi)尋求4%到7%的加薪。

“我們剛剛結(jié)束了選舉，對(duì)選民來說，第二重要的問題是生活成本。工人的工資還沒有從多年的高通脹中恢復(fù)購(gòu)買力損失，”Ictu秘書長(zhǎng)歐文·雷迪說。

由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)的審查越來越嚴(yán)格，預(yù)計(jì)金融部門在監(jiān)管合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域需要更多的員工。

矩陣式招聘估計(jì)，合規(guī)官員將獲得7%至13%的加薪。入門級(jí)職位的工資預(yù)計(jì)也將上漲，以吸引金融業(yè)人士來到該地區(qū)。