在舊金山灣區(qū)，大約每48個(gè)工作崗位中就有一個(gè)年薪超過50萬美元——這只是薪資公司ADP研究部門11月14日發(fā)布的一份令人厭惡的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

這份由經(jīng)濟(jì)學(xué)家伊西·羅曼（Issi Romem）撰寫的報(bào)告認(rèn)為，在美國，高薪工作比人們想象的要普遍得多，而以科技為主導(dǎo)的灣區(qū)（Bay Area）高薪工作的比例最高?！杜f金山紀(jì)事報(bào)》（San Francisco Chronicle）周四發(fā)表了有關(guān)該報(bào)告的消息。（《紀(jì)事報(bào)》和《舊金山門報(bào)》都屬于赫斯特集團(tuán)，但擁有各自的新聞編輯室。）

羅曼是加州大學(xué)伯克利分校特納住房創(chuàng)新中心的研究員，他寫道，為了分析全國的工資水平，ADP收集了2023年7月至2024年6月的匿名工資數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行了調(diào)整，以反映該地區(qū)的全部人口。這項(xiàng)技術(shù)沒有使用隨機(jī)樣本，但羅姆寫道，它提供了“比公開的政府?dāng)?shù)據(jù)更詳細(xì)的高收入者視圖”。

羅曼寫道：“雖然全國只有0.79%的工作年薪超過50萬美元，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了100萬個(gè)職位。”“這不僅僅是少數(shù)高管的問題，而是遍布全國各大城市的大量專業(yè)人士的問題?！?/p>

尤其是在圣何塞-舊金山-奧克蘭都會(huì)區(qū)。根據(jù)ADP的研究，超過2%的灣區(qū)工作年薪至少為50萬美元——這是一個(gè)令人震驚的數(shù)字。羅曼寫道，與其他大都市相比，舊金山灣區(qū)“獨(dú)具一格”。灣區(qū)領(lǐng)先于奧斯汀和紐約地區(qū)，這兩個(gè)地區(qū)年收入50萬美元的比例都略高于1%，而洛杉磯地區(qū)和整個(gè)美國的這一比例都在0.80%左右。

如果加上逗號(hào)，這些數(shù)字就更引人注目了。ADP發(fā)現(xiàn)，在舊金山灣區(qū)，高達(dá)0.54%的工作年薪至少為100萬美元，大約是奧斯汀和圣地亞哥地區(qū)的兩倍。還有更高的比例，0.15%的灣區(qū)工作年薪在200萬美元以上——這是666分之一的比例。無論你如何分割A(yù)DP的數(shù)據(jù)，以舊金山為中心的地區(qū)都是最顯眼的。相比之下，灣區(qū)年薪至少100萬美元的工作崗位所占比例要高于拉斯維加斯地區(qū)年薪50萬美元的工作崗位。

羅曼對(duì)舊金山灣區(qū)薪資“例外主義”的解釋，任何生活在該地區(qū)的人都不會(huì)陌生。textarea、b谷歌、蘋果（Apple）和英偉達(dá)（Nvidia）等推動(dòng)股市的大型科技公司構(gòu)成了科技人才的核心。他認(rèn)為，“科技的主導(dǎo)地位”塑造了高工資中心，因?yàn)榕c世界上以病人和客戶為中心的醫(yī)生和律師相比，科技工作者的生產(chǎn)力限制更少。他寫道，科技巨頭可以用“非凡的薪酬”獎(jiǎng)勵(lì)明星員工。

由于大型科技公司的股市上漲，一些股票薪酬的員工在2023年和2024年的工資特別高。SFGATE去年11月報(bào)道稱，加州立法分析辦公室（Legislative Analyst 's Office）大聲指責(zé)“四大科技公司”提供了該州近10%的預(yù)扣所得稅。

ADP在舊金山灣區(qū)高收入者比例高的另一個(gè)關(guān)鍵原因只是數(shù)學(xué)：賺得少的人更少。羅馬指責(zé)該地區(qū)高昂的住房成本趕走了中低收入居民，降低了該地區(qū)對(duì)潛在移民的吸引力。羅曼還指出，遠(yuǎn)程工作的增加可能促使中等收入的工人，特別是來自灣區(qū)的工人。

在舊金山灣區(qū)的一家科技公司工作，我想和你談?wù)劜继馗犊?公司請(qǐng)通過stephen.council@sfgate.com或628-204-5452與技術(shù)記者Stephen Council聯(lián)系。

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