周日的一項調(diào)查顯示，近一半的韓國企業(yè)正在考慮在2025年采取緊縮措施。

這一趨勢在大型企業(yè)中更為明顯，這些企業(yè)正在計劃削減成本和精簡員工等縮減規(guī)模的措施。該調(diào)查公布之際，日本11月份出口同比僅增長1.4%，創(chuàng)下14個月來的新低，加劇了人們對經(jīng)濟不確定性的擔憂。

韓國企業(yè)總聯(lián)合會于11月7日至20日對239家擁有30名以上員工的國內(nèi)企業(yè)的首席執(zhí)行官（ceo）等高層管理人員進行了問卷調(diào)查，結果顯示，49.7%的應答者表示，2025年的經(jīng)營政策將以“減員”為中心。

另有28%的人表示，他們計劃明年保持目前的做法，而22.3%的人表示，他們將采取擴張性戰(zhàn)略。

這是自2018年以來的最高悲觀程度，當時50.3%的受訪者表示傾向于2019年采取保守態(tài)度?！爸斏鹘?jīng)營戰(zhàn)略”的企業(yè)比例從2022年的22.9%、2024年的38.3%增加到明年的49.7%，近年來大幅上升。

韓國進入低經(jīng)濟時期 經(jīng)濟增長[2014-12-01]經(jīng)濟增長 nomy

這一趨勢在大中型企業(yè)中更為明顯。在300人以上的企業(yè)中，有61%的企業(yè)表示將在2025年勒緊褲腰帶，而在300人以下的中小企業(yè)中，有45.7%的企業(yè)表示將勒緊褲腰帶。

當被問及投資計劃時，39.5%的受訪者表示他們計劃削減投資，而35%的受訪者表示他們將維持目前的水平。在計劃裁員的企業(yè)中，58.5%是300人以上的企業(yè)。

在它們的就業(yè)政策中也觀察到類似的模式。在受訪者中，44.6%的人表示他們打算維持今年的招聘水平，而36.9%的人表示計劃在2025年減少招聘。特別是，53.7%的企業(yè)是300人以上的企業(yè)。

“與小公司相比，大企業(yè)更傾向于保守管理，減少投資，減少招聘。這反映出大企業(yè)更加重視當前的經(jīng)濟環(huán)境?！?/p>

更令人擔憂的是，52.7%的受訪公司表示，在未來五年內(nèi)，他們目前的旗艦業(yè)務將不再能夠成為他們的主要收入來源。

在回答這一問題的人中，58.8%的人表示尚未確定或考慮其他商業(yè)選擇，這凸顯了不確定性。

當被問及對特朗普政府的看法時，82%的人回答說，特朗普政府的保護主義等政策將對出口依賴度較高的韓國經(jīng)濟產(chǎn)生負面影響。

產(chǎn)業(yè)通商資源部表示，上個月出口額為563億美元，比去年同期增加了1.4%。雖然這標志著連續(xù)第14個月的增長，但1.4%的增幅是同期的最低水平。

這位官員表示：“由于國內(nèi)需求低迷、勞動力成本高企以及保護主義趨勢上升，增加了外部的不確定性，企業(yè)（尤其是大企業(yè)）轉(zhuǎn)向勒緊褲腰帶的戰(zhàn)略已經(jīng)變得更加明顯?！鳖A計明年的經(jīng)濟前景不會有太大改善，因此，迫切需要制定鼓勵企業(yè)擴大投資的措施?！?/p>