2024-11-25 22:54 來(lái)源：本站編輯
Lassila & Tikanoja plc
證券交易所公告
2024年10月25日上午8時(shí)
Lassila & Tikanoja plc：中期報(bào)告2024年1月1日至9月30日
在充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)周期中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的利潤(rùn)表現(xiàn)
除另有注明外，括號(hào)內(nèi)數(shù)字均指上一年同期。
預(yù)計(jì)2024年凈銷售額與上年持平，調(diào)整后營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與上年持平或更好。
總裁兼首席執(zhí)行官eero hautaniemi：
第三季度的凈銷售額達(dá)到1.923億歐元（2009年）。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2000萬(wàn)歐元。盡管商業(yè)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，但芬蘭的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)取得了堅(jiān)實(shí)的成果。
在環(huán)境服務(wù)方面，在整個(gè)檢討期間，對(duì)回收和廢物管理服務(wù)的需求反映出商業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)性。該部門在企業(yè)和生產(chǎn)者責(zé)任組織客戶中的市場(chǎng)份額依然強(qiáng)勁。今年上半年推行的效率改善措施，成功地調(diào)整了服務(wù)生產(chǎn)的成本，以適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。
廣告在工業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)需求強(qiáng)勁。在工藝清洗業(yè)務(wù)線中，年度維修中斷按計(jì)劃進(jìn)行，資源配置成功。在環(huán)境建設(shè)業(yè)務(wù)線上，成功完成了兩個(gè)大規(guī)模的土壤修復(fù)項(xiàng)目。建筑客戶部門的疲軟經(jīng)濟(jì)情況反映在交付給材料處理中心的材料流量減少上。
在芬蘭設(shè)施服務(wù)部門，各業(yè)務(wù)線的業(yè)績(jī)均好于對(duì)比期，該部門的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)有所提高。在本報(bào)告所述期間，繼續(xù)采取措施精簡(jiǎn)費(fèi)用結(jié)構(gòu)。與對(duì)比期相比，該部門的員工人數(shù)減少了600多人。在瑞典設(shè)施服務(wù)公司，一個(gè)重要的客戶關(guān)系于2023年底結(jié)束，在審查期間，該重要客戶的損失并未被新客戶賬戶完全抵消。該司正在進(jìn)行一項(xiàng)簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)模式和調(diào)整成本水平的計(jì)劃。與比較期間相比，該司的雇員人數(shù)減少了大約120人。
L&T的關(guān)鍵可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，碳足跡和總可記錄事件頻率發(fā)展良好。
根據(jù)2023年秋季更新的戰(zhàn)略，我們啟動(dòng)了更新運(yùn)營(yíng)模式的工作，新的集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)在第三季度初開始工作?！掇k法》旨在通過加強(qiáng)環(huán)境服務(wù)和產(chǎn)業(yè)服務(wù)之間的合作，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
廣告2023年秋季，Lassila & Tikanoja董事會(huì)決定，結(jié)合其戰(zhàn)略審查，評(píng)估芬蘭設(shè)施服務(wù)部門和瑞典設(shè)施服務(wù)部門的戰(zhàn)略選擇，作為業(yè)務(wù)組合發(fā)展的一部分。戰(zhàn)略審查在審查期間繼續(xù)進(jìn)行。”
集團(tuán)凈銷售額及財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)
7 - 9月
第三季度凈銷售額為1.923億歐元（2009年），同比下降4.3%。凈銷售額有機(jī)下降4.7%。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2000萬(wàn)歐元，占凈銷售額的10.4%（10.6%）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1890萬(wàn)歐元，占凈銷售額的9.8%（10.5%）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)包括影響可比性的項(xiàng)目共計(jì)100萬(wàn)歐元，主要由業(yè)務(wù)重組產(chǎn)生的費(fèi)用組成。每股收益為0.35歐元（上年同期為0.41歐元）。
廣告工業(yè)服務(wù)部門的凈銷售額與同期持平，其他部門則有所下降。芬蘭設(shè)施服務(wù)部門的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)有所改善，而其他部門的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)則有所下降。
審查期間的結(jié)果受到凈財(cái)務(wù)費(fèi)用上升至- 220萬(wàn)歐元（- 180）的負(fù)面影響。合資企業(yè)Laania Oy的利潤(rùn)份額在第三季度達(dá)到了20萬(wàn)歐元（0.3美元）。
—9
1 - 9月的凈銷售額為5.765億歐元（6.012億歐元），同比下降4.1%。凈銷售額有機(jī)下降4.4%。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為3270萬(wàn)歐元，占凈銷售額的5.7%。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2820萬(wàn)歐元，占凈銷售額的4.9%（5.3%）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)包括影響可比性的項(xiàng)目共計(jì)450萬(wàn)歐元，主要由業(yè)務(wù)重組產(chǎn)生的費(fèi)用組成。每股收益為0.51歐元（合0.65歐元）。
廣告工業(yè)服務(wù)部門凈銷售額增加，其他部門凈銷售額減少。芬蘭工業(yè)服務(wù)和設(shè)施服務(wù)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)有所改善，瑞典環(huán)境服務(wù)和設(shè)施服務(wù)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)有所下降。
審查期間的結(jié)果受到凈財(cái)務(wù)費(fèi)用上升至- 620萬(wàn)歐元（-4.2）的負(fù)面影響。由于利率掉期終止，在金融項(xiàng)目中確認(rèn)了130萬(wàn)歐元的利率掉期公允價(jià)值，這對(duì)比較期間的結(jié)果產(chǎn)生了積極影響。L&T在合資企業(yè)Laania Oy的利潤(rùn)份額為230萬(wàn)歐元（合250萬(wàn)美元），這對(duì)該期間的業(yè)績(jī)產(chǎn)生了積極影響。
財(cái)務(wù)總結(jié)
各部門銷售凈額及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
Environmental服務(wù)
7 - 9月
該部門第三季度的凈銷售額達(dá)到7230萬(wàn)歐元。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1050萬(wàn)歐元。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1050萬(wàn)歐元。
—9
環(huán)境服務(wù)部門1 - 9月的凈銷售額為2.116億歐元（2.148億美元）。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2120萬(wàn)歐元（2350美元）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2100萬(wàn)歐元（2350美元）。
在環(huán)境服務(wù)部門，具有挑戰(zhàn)性的商業(yè)環(huán)境反映在對(duì)回收和廢物管理服務(wù)的需求上，特別是在建筑行業(yè)的客戶部分。該部門在企業(yè)和生產(chǎn)者責(zé)任組織客戶中的市場(chǎng)份額一直保持強(qiáng)勁。今年上半年推行的效率改善措施仍在繼續(xù)，服務(wù)生產(chǎn)成本已成功適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。
工業(yè)服務(wù)
7 - 9月
該部門第三季度的凈銷售額總計(jì)為3880萬(wàn)歐元。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為590萬(wàn)歐元。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為570萬(wàn)歐元。
—9
工業(yè)服務(wù)部門1 - 9月的凈銷售額增長(zhǎng)至1.089億歐元（1.031億美元）。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1170萬(wàn)歐元。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1130萬(wàn)歐元。
在工業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，危險(xiǎn)廢物業(yè)務(wù)需求強(qiáng)勁。在過程清潔業(yè)務(wù)中，每年的維修中斷按計(jì)劃進(jìn)行，資源配置成功。在環(huán)境建設(shè)業(yè)務(wù)方面，完成了兩個(gè)大規(guī)模的土壤修復(fù)項(xiàng)目。建筑業(yè)客戶部分的疲軟經(jīng)濟(jì)情況反映在交付給材料處理中心的材料流量減少上。
設(shè)施服務(wù)
7 - 9月
該部門第三季度的凈銷售額總計(jì)5740萬(wàn)歐元（合5880美元）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為490萬(wàn)歐元。
—9
芬蘭設(shè)施服務(wù)公司1 - 9月的凈銷售額為1.792億歐元（1.886億美元）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為680萬(wàn)歐元。
在芬蘭的設(shè)施服務(wù)中，所有業(yè)務(wù)線都取得了比比較期更好的結(jié)果。該部門對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的清潔服務(wù)和人工智能輔助的能效服務(wù)的需求強(qiáng)勁。精簡(jiǎn)成本結(jié)構(gòu)的措施繼續(xù)進(jìn)行，部門的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)明顯改善。與同期相比，該部門的員工人數(shù)減少了600多人。
設(shè)施服務(wù)
7 - 9月
該部門第三季度的凈銷售額下降至2520萬(wàn)歐元（3030美元）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為- 150萬(wàn)歐元。收購(gòu)的購(gòu)買價(jià)格分配攤銷前的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為- 110萬(wàn)歐元（0.5）。
—9
瑞典設(shè)備服務(wù)部門的凈銷售額在1 - 9月下降至8090萬(wàn)歐元（9870美元）。調(diào)整后的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為- 600萬(wàn)歐元（- 280）。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為- 610萬(wàn)歐元（- 280）。收購(gòu)的購(gòu)買價(jià)格分配攤銷前的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為- 510萬(wàn)歐元（- 190萬(wàn)歐元）。
公共部門的客戶協(xié)議大多是固定價(jià)格合同，該部門未能將增加的生產(chǎn)成本轉(zhuǎn)嫁到客戶價(jià)格上。該部門的一個(gè)重要客戶關(guān)系于2023年底結(jié)束，在審查期間，該重要客戶的損失并未被新客戶帳戶完全抵消。該司正在進(jìn)行一項(xiàng)簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)模式和調(diào)整成本水平的計(jì)劃。調(diào)整該司業(yè)務(wù)的方案的結(jié)果預(yù)計(jì)將在2025年上半年可見。該司的雇員人數(shù)比比較期間減少了大約120人。
融資
1 - 9月經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流達(dá)4410萬(wàn)歐元（5850美元）。投資后的凈現(xiàn)金流總計(jì)1220萬(wàn)歐元。審查期間投資后的凈現(xiàn)金流因收購(gòu)而減少，總影響約為150萬(wàn)歐元。審查期間業(yè)務(wù)活動(dòng)的現(xiàn)金凈額因本年度第一季度的流動(dòng)資金而減少。在1月至9月期間，總共有1270萬(wàn)歐元的營(yíng)運(yùn)資金被凍結(jié)（1230萬(wàn)歐元）。比較期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的凈現(xiàn)金流量受到大量退稅的積極影響。
在審查期間結(jié)束時(shí)，有息負(fù)債達(dá)2.091億歐元（2006年）。凈有息負(fù)債總計(jì)1.788億歐元（1.749億美元）。長(zhǎng)期貸款的平均利率（不包括租賃負(fù)債和利率對(duì)沖）為3.8%（4.0%）。在審查期結(jié)束時(shí)，該公司沒有利率掉期。
在1億歐元的商業(yè)票據(jù)方案中，在審查期結(jié)束時(shí)（2010年）使用了2000萬(wàn)歐元。與比較期間的情況一樣，合計(jì)1000萬(wàn)歐元的帳戶限額和合計(jì)4000萬(wàn)歐元的承諾信貸限額沒有使用。
凈財(cái)務(wù)支出為- 620萬(wàn)歐元（-4.2）。環(huán)境條款貼現(xiàn)的影響使凈財(cái)務(wù)費(fèi)用減少了30萬(wàn)歐元（-0.1）。由于利率掉期終止，在金融項(xiàng)目中確認(rèn)的利率掉期的公允價(jià)值為130萬(wàn)歐元，這對(duì)比較期間的凈財(cái)務(wù)費(fèi)用產(chǎn)生了積極影響。匯率變動(dòng)對(duì)凈財(cái)務(wù)費(fèi)用的影響為-0.0萬(wàn)歐元（-0.1）。凈財(cái)務(wù)費(fèi)用占凈銷售額的1.1%（0.7%）。
權(quán)益比率為36.8%(35.8%)，杠桿比率為77.0%（77.9%）。集團(tuán)總股本為2.32億歐元（2.245億美元）。2023財(cái)政年度分配的1870萬(wàn)歐元股息減少了股權(quán)。根據(jù)2024年3月21日舉行的年度股東大會(huì)決議，股息于2024年4月3日支付給股東。由瑞典克朗匯率變化引起的換算差異影響了股權(quán)- 120萬(wàn)歐元。本期間末的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物達(dá)3040萬(wàn)歐元（2560萬(wàn)）。
股息分配
于2024年3月21日舉行的年度股東大會(huì)決定，根據(jù)2023財(cái)政年度采用的資產(chǎn)負(fù)債表，支付每股0.49歐元的股息，總計(jì)1870萬(wàn)歐元。股息于2024年4月3日支付給股東。
資本支出
本報(bào)告所述期間的資本支出總額為2970萬(wàn)歐元。資本支出主要包括購(gòu)買機(jī)器和設(shè)備，以及對(duì)信息系統(tǒng)的投資。收購(gòu)約占總資本支出的200萬(wàn)歐元。
可持續(xù)性
L&T的關(guān)鍵可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，碳足跡和總可記錄事件頻率發(fā)展良好。碳足跡的減少可歸因于司機(jī)培訓(xùn)的努力和可再生燃料的增加使用。在職業(yè)安全方面，公司對(duì)員工進(jìn)行了廣泛的主動(dòng)安全措施和日常安全思維培訓(xùn)。
實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)展
人員
1月至9月，換算成全職員工的平均人數(shù)為6180人（6707人）。在審查期間結(jié)束時(shí)，L&T有7 726（8,540）名全職和兼職雇員。
股份及股本
交易量和價(jià)格
1 ~ 9月L&T的股票交易量為630萬(wàn)股，是平均流通股數(shù)量的16.5%（10.1%）。交易價(jià)值為5680萬(wàn)歐元（4000萬(wàn)美元）。最高股價(jià)為10.36歐元，最低股價(jià)為8.44歐元。收盤價(jià)為8.89歐元。在審查期結(jié)束時(shí)，不包括公司持有的股票的市值為3.395億歐元（3.716億美元）。
自己的股票
截至本季度末，該公司持有609,941股自有股票，占所有股票和投票權(quán)的1.6%。
股本及股份數(shù)目
該公司的注冊(cè)股本為19,399,437歐元，期末流通股份為38,188,933股。除去公司持有的股份，平均持股數(shù)為38161282股。
股東
在審查期結(jié)束時(shí)，該公司擁有24932名股東（25218名）。提名人注冊(cè)的股份占總股份的14.0%（9.5%）。
萎靡不振的通知
2024年8月26日，Lassila & Tikanoja plc根據(jù)《證券市場(chǎng)法》第9章第5條收到通知，根據(jù)該通知，Protector Forsikring ASA在Lassila & Tikanoja的股權(quán)在2024年8月23日增加到5%以上。
董事會(huì)的授權(quán)
于2024年3月21日舉行的年度股東大會(huì)授權(quán)Lassila & Tikanoja plc董事會(huì)決定使用公司的無(wú)限制股權(quán)回購(gòu)公司自己的股票。此外，年度股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定發(fā)行股票和發(fā)行賦予股東股票的特別權(quán)利。
董事會(huì)被授權(quán)最多購(gòu)買2,000,000股公司股票（占股份總數(shù)的5.2%）?；刭?gòu)授權(quán)有效期為18個(gè)月。
根據(jù)《芬蘭公司法》第10章第1節(jié)的規(guī)定，董事會(huì)有權(quán)決定發(fā)行新股或公司可能通過發(fā)行股票和/或發(fā)行期權(quán)或授予股票權(quán)利的其他特殊權(quán)利持有的股票，因此根據(jù)授權(quán)，最多可發(fā)行和/或轉(zhuǎn)讓2,000,000股（占股份總數(shù)的5.2%）。該授權(quán)有效期為18個(gè)月。
年度股東大會(huì)決議
Lassila & Tikanoja plc的年度股東大會(huì)于2024年3月21日舉行，通過了2023財(cái)政年度的財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表，免除了董事會(huì)成員和總裁兼首席執(zhí)行官的責(zé)任，并通過了公司理事機(jī)構(gòu)的薪酬報(bào)告和薪酬政策。年度股東大會(huì)就下列事項(xiàng)作出決議：資產(chǎn)負(fù)債表上顯示的利潤(rùn)的使用和股息的支付、董事會(huì)的組成和薪酬、審計(jì)師的選舉和薪酬、可持續(xù)性審計(jì)師的采用和薪酬，以及授權(quán)董事會(huì)決定回購(gòu)公司自己的股票、發(fā)行股票和發(fā)行股票的特別權(quán)利。
年度股東大會(huì)決定根據(jù)2023財(cái)政年度采用的資產(chǎn)負(fù)債表支付每股0.49歐元的股息。決定于2024年4月3日支付股息。
根據(jù)股東提名委員會(huì)的提議，年度股東大會(huì)確認(rèn)董事會(huì)成員人數(shù)為七(7)人。Teemu Kangas-K?rki、Laura Lares、Sakari Lassila、Jukka Leinonen、Anni Ronkainen和Pasi Tolppanen再次當(dāng)選，Juuso Maijala當(dāng)選為董事會(huì)新成員，任期至下一次年度大會(huì)結(jié)束。Jukka Leinonen被選為董事會(huì)主席，Sakari Lassila被選為副主席。
年度股東大會(huì)選舉授權(quán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道為公司的審計(jì)師。普華永道（PricewaterhouseCoopers Oy）宣布，將任命授權(quán)會(huì)計(jì)師Samuli Per?l?為其主審計(jì)師。此外，公司的審計(jì)師也被任命為公司的可持續(xù)發(fā)展審計(jì)師，對(duì)2024財(cái)政年度的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。
年度股東大會(huì)的決議在2024年3月21日的證券交易所新聞稿中公布了更詳細(xì)的內(nèi)容。
董事會(huì)
Lassila & Tikanoja plc的董事會(huì)成員是Teemu Kangas-K?rki、Laura Lares、Sakari Lassila、Jukka Leinonen、Juuso Maijala、Anni Ronkainen和Pasi Tolppanen。Lassila & Tikanoja plc于2024年3月21日舉行的年度股東大會(huì)選舉Jukka Leinonen為董事會(huì)主席，Sakari Lassila為副主席。
在年度股東大會(huì)后舉行的成立會(huì)議上，董事會(huì)從其成員中選舉出審計(jì)委員會(huì)和人事及可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)的成員。薩卡里·拉西拉（主席）、特姆·Kangas-K?rki、尤索·邁賈拉和阿尼·隆卡寧當(dāng)選為審計(jì)委員會(huì)成員。Jukka Leinonen（主席）、Laura Lares和Pasi Tolppanen當(dāng)選為人事和可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)成員。
該公司于2024年9月27日宣布了Lassila & Tikanoja plc提名委員會(huì)的組成。Lassila & Tikanoja plc的三個(gè)最大股東有權(quán)向Lassila & Tikanoja plc的股東提名委員會(huì)任命一名代表，他們是alertd和Hilda Nissin S??ti?基金會(huì)，一組股東（Chemec Oy, CH-Polymers Oy, Maijala Eeva, Maijala Eeva, Maijala Investment Oy, Maijala Juhani, Maijala Juuso, Maijala Miikka, Maijala Mikko， Maijala Roope和Maijala Tuula），以及Nordea Nordic Small cap Fund。這些股東已任命Juhani Lassila、Miikka Maijala和Tanja Eronen為他們?cè)贚assila & Tikanoja提名委員會(huì)的代表。Lassila & Tikanoja plc董事會(huì)主席Jukka Leinonen擔(dān)任提名委員會(huì)的第四位成員。提名委員會(huì)主席是Juhani Lassila。
集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)的變動(dòng)
2024年4月8日，Lassila & Tikanoja宣布任命Juha Saarinen， M.Sc.（Tech.）為首席采購(gòu)官兼集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)成員，自2024年8月1日起生效。Saarinen從Kamux plc加入L&T，在那里他擔(dān)任首席采購(gòu)官。
2024年5月3日，公司宣布首席財(cái)務(wù)官Valtteri Palin決定在L&T之外尋求職業(yè)機(jī)會(huì)。2024年5月6日，公司宣布任命Joni Sorsanen， M.Sc.（經(jīng)濟(jì)學(xué)）為首席財(cái)務(wù)官（CFO）和Lassila & Tikanoja集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)成員。他于2024年7月10日就職。Sorsanen從Consti plc加入L&T，在那里他擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。
2024年5月16日，公司宣布環(huán)境服務(wù)高級(jí)副總裁Petri Salermo和總法律顧問Sirpa Huopalainen決定在L&T之外尋求職業(yè)機(jī)會(huì)。此外，瑞典設(shè)施服務(wù)高級(jí)副總裁Mikko Taipale在5月16日之后將不再是集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)成員，但他將繼續(xù)受雇于該公司。從2024年5月16日起，工業(yè)服務(wù)高級(jí)副總裁Antti Tervo也負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)部門，芬蘭設(shè)施服務(wù)高級(jí)副總裁Antti Niitynp??也負(fù)責(zé)瑞典設(shè)施服務(wù)。人力資源高級(jí)副總裁Hilppa Rautpalo自2024年5月16日起也負(fù)責(zé)法律事務(wù)。
評(píng)審期后的事件
2024年10月16日，該公司宣布已簽署協(xié)議，收購(gòu)Stena Recycling Oy的托盤業(yè)務(wù)。2023年，Stena Recycling Oy托盤業(yè)務(wù)的凈銷售額約為1050萬(wàn)歐元。該業(yè)務(wù)包括在Klaukkala和Lieto的工廠區(qū)域，擁有約13名員工。該交易需要獲得競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。
近期風(fēng)險(xiǎn)和不確定性
一般的經(jīng)濟(jì)不確定性可能會(huì)影響客戶之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平，這可能會(huì)減少對(duì)L&T服務(wù)的需求。
成本的變化，例如燃料和能源的價(jià)格以及利率，可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響。
《芬蘭廢物法》于2021年7月修訂。根據(jù)《廢物法》的改革，市政當(dāng)局在組織收集住房的包裝材料和生物廢物方面發(fā)揮更大的作用。作為改革的結(jié)果，L&T與房地產(chǎn)公司就包裝廢物和生物廢物的分類收集達(dá)成的直接客戶協(xié)議將在2022年7月1日至2025年7月1日期間逐步轉(zhuǎn)讓給市政當(dāng)局進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)。L&T估計(jì)，由于市政化，在2024年至2026年之間，芬蘭廢物管理市場(chǎng)中約有3000萬(wàn)歐元將被排除在自由競(jìng)爭(zhēng)范圍之外。L&T參與市政合同的競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)，是市政合同的重要運(yùn)營(yíng)商。盡管如此，L&T估計(jì)這一變化對(duì)公司的總體影響將是負(fù)面的。
公司有幾個(gè)ERP系統(tǒng)更新項(xiàng)目正在進(jìn)行中。由于系統(tǒng)部署和建立運(yùn)營(yíng)模式而產(chǎn)生的臨時(shí)額外成本可能會(huì)拖累公司的業(yè)績(jī)。
生產(chǎn)成本可能會(huì)因與員工流動(dòng)和勞動(dòng)力供應(yīng)有關(guān)的區(qū)域挑戰(zhàn)而增加。
由于俄羅斯的侵略戰(zhàn)爭(zhēng)，地緣政治局勢(shì)持續(xù)存在不確定性。對(duì)芬蘭和瑞典整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的間接影響可能對(duì)凈銷售額和利潤(rùn)產(chǎn)生負(fù)面影響。
集團(tuán)公司Lassila & Tikanoja FM AB是瑞典關(guān)于L&T前客戶開具的未付應(yīng)收賬款的法律訴訟中的索賠人和被告。2022年6月，Lassila & Tikanoja FM AB在索爾納地區(qū)法院對(duì)L&T的前客戶公司采取了法律行動(dòng)，要求支付未支付的應(yīng)收賬款。在回顧期結(jié)束時(shí)，公司資產(chǎn)負(fù)債表上的應(yīng)收賬款金額約為150萬(wàn)歐元。L&T的前客戶公司已經(jīng)拒絕了Lassila & Tikanoja FM AB的索賠和支付義務(wù)，并提出反訴，要求Lassila & Tikanoja FM AB賠償總計(jì)約1.44億瑞典克朗。該爭(zhēng)議仍在審理中。Lassila & Tikanoja認(rèn)為反訴沒有根據(jù)，不承認(rèn)與之有關(guān)的任何規(guī)定。
關(guān)于Lassila & Tikanoja風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的更詳細(xì)信息將在2023年年度審查、董事會(huì)報(bào)告和合并財(cái)務(wù)報(bào)表中提供。
赫爾辛基，2024年10月24日
LASSILA & TIKANOJA PLC
董事會(huì)
埃羅Hautaniemi
總裁兼首席執(zhí)行官
如需更多資料，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)：
Eero Hautaniemi，總裁兼首席執(zhí)行官，電話+358 10 636 2810
首席財(cái)務(wù)官喬尼·索爾薩寧，電話+358 50 443 3045
Lassila & Tikanoja是一家將循環(huán)經(jīng)濟(jì)付諸實(shí)踐的服務(wù)公司。我們與客戶一起，盡可能長(zhǎng)時(shí)間地保持材料、生產(chǎn)場(chǎng)地和物業(yè)的生產(chǎn)使用，并提高原材料和能源的使用。在更廣泛的意義上，用循環(huán)經(jīng)濟(jì)為我們的客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)也意味著為我們的股東帶來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)。我們的目標(biāo)是不斷增加我們行動(dòng)的碳足跡，我們對(duì)氣候的積極影響。例如，我們通過關(guān)注員工的工作能力以及為那些正在努力尋找工作的人提供工作來(lái)承擔(dān)我們的社會(huì)責(zé)任。L&T在芬蘭和瑞典擁有約8,160名員工。2023年凈銷售額達(dá)8.021億歐元。L&T在赫爾辛基納斯達(dá)克上市。
地理分布:
納斯達(dá)克赫爾辛基
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附件
中期報(bào)告2024年第三季度
