英國國教（CoE）因其“種族正義優(yōu)先負(fù)責(zé)人”職位的廣告而受到抨擊，該職位的年薪為66646英鎊。

成功的候選人將獲得牧師兩倍的薪水，并將負(fù)責(zé)在倫敦教區(qū)建立一個“種族公正的教堂”。教區(qū)的牧師目前領(lǐng)取31,644英鎊的津貼。

該職位被描述為“一個令人興奮的機會，可以領(lǐng)導(dǎo)倫敦教區(qū)優(yōu)先考慮建立一個更加種族公正的教會，我們正在尋找一位具有合作精神的領(lǐng)導(dǎo)者，他有遠(yuǎn)見，能看到變化，有韌性，有信心挑戰(zhàn)和激勵?！?/p>

作為多元化、平等和包容倡議的一部分，這是CoE近年來推出的一系列“種族正義”職位之一。

倫敦的這個職位是迄今為止此類職位中薪水最高的。

種族正義首席主教、埃德蒙頓主教安德森·耶利米博士說，教會正處于“將我們的資源投入實際行動的關(guān)鍵時刻，祈禱教會變得更加種族公正”。

幸運的候選人將“培養(yǎng)一種以愛、公平、公平、正義、合作和誠信為基礎(chǔ)的文化”，“打破精神、文化和制度障礙……實現(xiàn)真正的種族平等”，并幫助“解決奴隸制的歷史遺留問題，挑戰(zhàn)系統(tǒng)性種族主義”。

然而，一些人批評工資過高，是對現(xiàn)有神職人員的“侮辱”。

倫敦金融城圣巴塞洛繆大教堂（St Bartholomew The Great）的牧師馬庫斯·沃克（Rev Marcus Walker）告訴《每日電訊報》：“教區(qū)不能在教區(qū)內(nèi)揮舞著赤字累累的賬目，要求教區(qū)分享超過10萬英鎊的份額，然后憑空拿出這么高的薪水?！?/p>

天主教牧師埃德·湯姆林森（Ed Tomlinson）寫道：“這樣的薪水是對辛勤工作、往往被低估的神職人員的侮辱。”

另一名用戶稱這份薪水是“令人震驚的金錢浪費（也是一種恥辱，神職人員——在所有人中——必須以這種傲慢的方式對待）”。

針對這些批評，耶利米說：“神職人員薪酬和種族公正的問題是完全不同的。英國國教神職人員的薪酬在全國范圍內(nèi)受到非常仔細(xì)的審查。

“然而，將這兩個問題混為一談削弱了它們對教會的重要性，并削弱了正在進(jìn)行的工作，以解決這兩個挑戰(zhàn)?！敖虆^(qū)不會為把種族正義放在首位而道歉。種族不公正是這個教區(qū)和英國國教歷史的一部分。

“如果我們想要一個安全而公平的教會——無論是在事工、職業(yè)還是管理方面——可信的變革不可能在真空中實現(xiàn)。它需要協(xié)調(diào)一致的時間、努力和資源。這就是為什么這個角色如此重要。”

今年2月，多佛主教羅斯·哈德森-威爾金牧師（Rt Rev Rose Hudson-Wilkin）在2月的總主教會議上表示，圣公會需要在教會中“進(jìn)一步嵌入種族正義”。

她補充說，教會不應(yīng)該害怕被稱為“覺醒”，并繼續(xù)他們的多樣性、平等和包容倡議。