沙阿拉姆—兒童保育對在職父母來說仍然是一個關(guān)鍵問題，可及性和可負擔(dān)性是討論的前沿。

經(jīng)濟學(xué)家Nungsari Ahmad Radhi博士表示，當(dāng)今家庭面臨的重大挑戰(zhàn)之一是高昂的托兒費用。

為了有效地解決這一問題，他提倡非營利組織和民間社會組織參與，提供方便和負擔(dān)得起的兒童保育解決方案。

“其中一種管理方法是鼓勵非政府組織和公民社會組織參與到這項事業(yè)中來。

“第三部門的發(fā)展，作為公共和私營部門補充的公民社會也是馬達尼框架的一部分，”他告訴《Sinar日報》。

Nungsari指出，Madani框架旨在提高女性勞動力參與率，而這一比例一直很低。

他補充說：“2025年的預(yù)算應(yīng)該以任何方式撥出資金來支持在職母親和單身母親?！?/p>

他強調(diào)，提高女性勞動力參與率對于提高家庭收入水平和減少婦女在成為母親后離開工作場所的人數(shù)至關(guān)重要。

Nungsari強調(diào)需要采取全面的托兒方法，敦促增加獲得負擔(dān)得起的托兒選擇的機會，同時也倡導(dǎo)該部門的專業(yè)化。

他建議，像護理一樣，兒童保育也應(yīng)該有培訓(xùn)和認證標準，使其既容易獲得，又成為公認的職業(yè)道路，從而提高提供者的專業(yè)性。

Nungsari還強調(diào)，雇主需要獲得獎勵，以促進其雇員的托兒服務(wù)。

他說，通過提供托兒費用補貼，甚至設(shè)立現(xiàn)場托兒設(shè)施，雇主可以幫助減輕在職父母的經(jīng)濟負擔(dān)。

他補充說：“雇主應(yīng)該能夠享受為員工提供托兒服務(wù)的相關(guān)費用扣除?！?/p>

他說，解決方案的一個關(guān)鍵部分是通過第三部門促進以社區(qū)為基礎(chǔ)的托兒服務(wù)的發(fā)展。

他表示希望看到第三部門制定更多以社區(qū)為基礎(chǔ)的兒童保育倡議，并強調(diào)民間社會可以在支持公共和私人努力滿足兒童保育需求方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

Nungsari還指出，文化因素在很大程度上影響了馬來西亞的兒童保育動態(tài)，她指出，社會對女性在兒童保育中的角色的期望往往導(dǎo)致職業(yè)母親的高流失率。

他解釋說，盡管馬來西亞在女孩教育方面取得了重大進展，但照顧孩子的責(zé)任仍然主要落在婦女身上，導(dǎo)致許多人退出了勞動力市場。

Nungsari強調(diào)，社會必須承認兒童保育的經(jīng)濟價值，并認識到其成本不應(yīng)僅由母親承擔(dān)。

“價值觀和社會規(guī)范需要轉(zhuǎn)變。照顧孩子不應(yīng)減損婦女的經(jīng)濟價值；相反，我們應(yīng)該讓女性平衡工作和育兒責(zé)任?！?/p>

2025年預(yù)算案將于周五（10月18日）提交議會，這是聯(lián)合政府執(zhí)政以來的第三份預(yù)算案。

以“經(jīng)濟、人民、人民”為主題的預(yù)算是第12個馬來西亞計劃（2021-2025）下的最終預(yù)算，為即將到來的第13個馬來西亞計劃（13MP）鋪平了道路。

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