東京——據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，到2035年，日本預(yù)計(jì)將面臨384萬工人的勞動(dòng)力短缺，相當(dāng)于每天有1775萬小時(shí)的勞動(dòng)力空缺。

集集出版社援引人事研究與咨詢公司和中央大學(xué)的一份報(bào)告稱，盡管預(yù)計(jì)勞動(dòng)力總量將增加，但由于工作方式改革和其他旨在改善工作與生活平衡的措施，個(gè)人工作時(shí)間減少，勞動(dòng)力短缺預(yù)計(jì)將比2023年擴(kuò)大1.85倍。

勞動(dòng)力預(yù)計(jì)將從2023年的6747萬人增加到2035年的7122萬人，更多的女性、老年工人和外國人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

外國勞動(dòng)者將從205萬名大幅增加到377萬名。

然而，到2035年，人均年平均工作時(shí)間預(yù)計(jì)將下降8.8%，主要原因是勞動(dòng)力老齡化和工作方式改革的實(shí)施。

為了緩解勞動(dòng)力短缺，該報(bào)告強(qiáng)調(diào)了改革的必要性，包括調(diào)整稅收和社會(huì)保障制度，以防止減少工作時(shí)間，鼓勵(lì)兼職，提高生產(chǎn)率，特別是通過整合可生成人工智能。- - - - - -新華社

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