隨著馬來(lái)西亞努力應(yīng)對(duì)不斷下降的生育率和不斷變化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，專家們呼吁出臺(tái)更具包容性的政策，平衡工作和家庭生活。馬來(lái)西亞人口基金性別顧問(wèn)Lee Min Hui表示，馬來(lái)西亞是時(shí)候建立一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)，讓女性和男性都能履行照顧成年人的責(zé)任。

她說(shuō)，生育率和勞動(dòng)力參與率的挑戰(zhàn)都需要政策的變革，以滿足現(xiàn)代家庭的需求。

根據(jù)Lee的說(shuō)法，世界上越來(lái)越多的國(guó)家正在與低于更替水平的生育率作斗爭(zhēng)-通常估計(jì)為每個(gè)婦女2.1個(gè)孩子。研究表明，到2050年，世界上超過(guò)四分之三的國(guó)家將面臨這一問(wèn)題。李指出，一些國(guó)家一旦降到更替率以下，就會(huì)一直保持下去，除了索馬里、湯加和印度尼西亞等某些低收入國(guó)家，這些國(guó)家由于不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，生育率仍然較高。

李開復(fù)說(shuō)，馬來(lái)西亞的生育率已經(jīng)低于更替水平，該國(guó)現(xiàn)在面臨著提高生育率和女性勞動(dòng)力參與率的雙重挑戰(zhàn)。

性別有限公司 馬來(lái)西亞人口基金顧問(wèn)李敏慧

李顯龍說(shuō)：“如果我們看看馬來(lái)西亞的女性勞動(dòng)力參與率，我們是東南亞最低的國(guó)家之一?！彼龔?qiáng)調(diào)，解決這一問(wèn)題對(duì)馬來(lái)西亞的人口和經(jīng)濟(jì)未來(lái)至關(guān)重要。

雖然人們普遍認(rèn)為女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)導(dǎo)致生育率下降，但李認(rèn)為這是一種過(guò)于簡(jiǎn)單化的假設(shè)。她說(shuō)：“在一些國(guó)家，當(dāng)女性進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)，生育率最初是下降的，但隨著時(shí)間的推移，在正確的社會(huì)政策下，生育率穩(wěn)定了下來(lái)?！彼f(shuō)，在其他國(guó)家，改善兒童保育、靈活的工作安排和慷慨的育兒假等政策對(duì)生育率產(chǎn)生了積極影響。

李說(shuō)，在馬來(lái)西亞，一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，家庭平均想要三個(gè)孩子，明顯高于目前的生育率?！斑@表明馬來(lái)西亞人確實(shí)想要更大的家庭，但社會(huì)經(jīng)濟(jì)和制度障礙使這變得困難，”李解釋說(shuō)。國(guó)家人口和家庭發(fā)展委員會(huì)（LPPKN）承認(rèn)，經(jīng)濟(jì)因素是生育更多孩子的主要阻礙因素?！拔覀兛梢蕴岣呱?，同時(shí)通過(guò)一系列政策促進(jìn)婦女參與勞動(dòng)力，”李補(bǔ)充說(shuō)。

李總統(tǒng)呼吁社會(huì)規(guī)范的轉(zhuǎn)變和家庭友好政策的實(shí)施，以減輕工作父母的負(fù)擔(dān)?！拔覀冃枰献鞯膬r(jià)值觀——男人不應(yīng)該只去工作，而女人應(yīng)該承擔(dān)撫養(yǎng)孩子的全部責(zé)任。男人必須在家里發(fā)揮作用，”她說(shuō)。她還表示，如果馬來(lái)西亞要支持更高的生育率和更多的女性勞動(dòng)力參與率，就需要挑戰(zhàn)過(guò)時(shí)的社會(huì)規(guī)范，比如將職業(yè)母親視為“壞母親”。

李表示，解決方案之一是在勞動(dòng)力市場(chǎng)上創(chuàng)造更大的靈活性?！皠趧?dòng)力市場(chǎng)的靈活性至關(guān)重要。如果人們無(wú)法平衡工作和照顧孩子的責(zé)任，我們?cè)趺茨芷谕麄兩⒆?、養(yǎng)孩子呢？”

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