沃爾瑪是美國(guó)最大的零售商，擁有4000多家門(mén)店。這家公司不僅為美國(guó)公民，也為移民提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，因?yàn)樗ǔＶС帜切で笤诿绹?guó)獲得永久居留權(quán)的人。

據(jù)該公司稱(chēng)，美國(guó)一線員工的工資超過(guò)每小時(shí)17.50美元，是聯(lián)邦最低工資7.25美元的兩倍多。

該公司指出:“過(guò)去幾年，我們?cè)陂T(mén)店引入了薪酬更高的職位，提高了100多萬(wàn)一線員工的工資，并投資于更清晰的職業(yè)道路，讓員工在這里發(fā)展事業(yè)時(shí)有更多的加薪空間?！?/p>

雖然平均工資為17.50美元，每年約為3.64萬(wàn)美元，但該公司也有年薪更高的職位，最高可達(dá)20萬(wàn)美元。在這里，我們將與您分享其中的一些以及對(duì)它們的要求。

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年薪高達(dá)20萬(wàn)美元的沃爾瑪工作:要求和如何申請(qǐng)

副驗(yàn)光師

薪水:10萬(wàn)- 20萬(wàn)美元

他們的職責(zé)包括:提供循證眼科護(hù)理，通過(guò)推薦和開(kāi)出藥物和其他治療方案，確?；颊叩慕】岛透ｌ?。使用循證護(hù)理指南提供常規(guī)眼部護(hù)理。

此外，對(duì)患者和店員進(jìn)行眼睛健康教育，包括隱形眼鏡護(hù)理、疾病狀態(tài)管理和安全因素，并與其他衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)人員協(xié)商，準(zhǔn)備患者護(hù)理計(jì)劃，按照州委員會(huì)的規(guī)定觀察驗(yàn)光的實(shí)踐范圍。

要求包括:

• 獲得驗(yàn)光學(xué)院驗(yàn)光博士學(xué)位。
• 在執(zhí)業(yè)狀態(tài)中有良好信譽(yù)的持牌視光師。
• 有電學(xué)經(jīng)驗(yàn)Nic醫(yī)療記錄員d (EMR/EHR)系統(tǒng)。
• 愿意采用新的先進(jìn)設(shè)備和儀器技術(shù)。
• 有眼科疾病的治療和管理經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)工程經(jīng)理

薪資:159,000 - 230,000美元

高級(jí)軟件工程經(jīng)理的職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)大型、復(fù)雜、跨職能的軟件工程項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)從開(kāi)始到結(jié)束的戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略能力的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)際方向。

最低要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，或7年以上軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

薪資:12.5萬(wàn)- 21萬(wàn)美元

該職位的職責(zé)包括參與由產(chǎn)品經(jīng)理、銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)和商業(yè)智能領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的用戶訪談和需求收集會(huì)議，以深入了解沃爾瑪正在努力解決的業(yè)務(wù)問(wèn)題、報(bào)告工具(Tableau/PowerBI)需要回答的關(guān)鍵問(wèn)題，以及它將如何融入要支持的業(yè)務(wù)流程。

要求:6年以上商業(yè)智能或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6年以上的Tableau桌面或Tableau服務(wù)器發(fā)布工作經(jīng)驗(yàn)。具有使用SQL提取數(shù)據(jù)、理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和執(zhí)行查詢的高級(jí)經(jīng)驗(yàn)。

此外，在數(shù)據(jù)分析和報(bào)告方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的電子表格(Excel)技能，定量建模和預(yù)測(cè)。優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)可視化技能。熟悉Salesforce, Google云平臺(tái)，訂單管理系統(tǒng)。

人力資源經(jīng)理

薪資:8萬(wàn)- 13萬(wàn)美元

職責(zé)包括:通過(guò)收集和分析人力資源績(jī)效數(shù)據(jù)，在指定區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)人力資源實(shí)踐、系統(tǒng)、項(xiàng)目和政策的執(zhí)行;確保人力資源政策和程序的一致性應(yīng)用;調(diào)整可用資源;識(shí)別執(zhí)行和溝通方面的差距;并為商業(yè)伙伴提供咨詢和咨詢服務(wù)。

要求:人力資源、物流、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源通才工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)、發(fā)展員工，參與員工招聘和晉升工作經(jīng)驗(yàn);或4年以上監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)、發(fā)展員工，參與員工招聘和晉升工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年人力資源流程管理經(jīng)驗(yàn)。

藥店經(jīng)理

工資:112000 - 197000美元

“我們尋找的是能夠表現(xiàn)出自主性、支持新舉措、對(duì)社區(qū)產(chǎn)生影響、以身作則的人。你將為我們照顧病人的方式定下基調(diào)。你將有能力改善護(hù)理，并激勵(lì)你的員工也這樣做，”沃爾瑪?shù)囊粋€(gè)職位空缺表示。