胡安·曼努埃爾·巴爾加斯(Juan Manuel Vargas)是當(dāng)?shù)馗咧袑W(xué)區(qū)的一名機(jī)密學(xué)校員工，他正在競(jìng)選埃斯孔迪多聯(lián)合學(xué)區(qū)董事會(huì)第三區(qū)席位。

《圣地亞哥聯(lián)合論壇報(bào)》詢問了圣地亞哥縣周圍地區(qū)所有競(jìng)選學(xué)校董事會(huì)的候選人的政策、計(jì)劃和優(yōu)先事項(xiàng)。這是瓦格斯告訴我們的。

你為什么要競(jìng)選校董事會(huì)?是什么讓你成為一個(gè)好的候選人?

我以家長、學(xué)校員工和社區(qū)成員的身份競(jìng)選校董事會(huì)成員。我在埃斯孔迪多的公立學(xué)校上學(xué)，獲得了社會(huì)和行為科學(xué)的副學(xué)士學(xué)位。

我所在社區(qū)的家庭和學(xué)生面臨著長期存在的障礙，包括住房過度擁擠、父母打多份工、孩子在家和學(xué)校感到不安全——所有這些都因疫情而惡化。

學(xué)校董事會(huì)成員必須與所有教育合作伙伴——家長、員工和老師——合作，他們知道什么對(duì)學(xué)生有效，什么對(duì)學(xué)生造成障礙。

作為一名學(xué)校員工，我理解經(jīng)濟(jì)困難和感覺被低估的挑戰(zhàn)。教育伙伴獲得可維持生活的工資和工作安全感是至關(guān)重要的。

這些經(jīng)驗(yàn)將確保地區(qū)的決定是建立在了解我們所服務(wù)的社區(qū)的基礎(chǔ)上。

作為董事會(huì)的五個(gè)聲音之一，我有信心有效地代表社區(qū)并做出有意義的貢獻(xiàn)。

最重要的是什么您所在學(xué)區(qū)目前面臨的重要問題?

對(duì)于我們學(xué)區(qū)來說，最重要的問題是以一種既公平又可持續(xù)的方式提高學(xué)業(yè)成績，特別是在一個(gè)長期存在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)障礙的社區(qū)。

在疫情爆發(fā)前，作為一名家長，我覺得學(xué)區(qū)在這個(gè)問題上開始獲得積極的關(guān)注。顯然，當(dāng)世界關(guān)閉時(shí)，優(yōu)先事項(xiàng)發(fā)生了變化。現(xiàn)在我們已經(jīng)開始適應(yīng)學(xué)校關(guān)閉的后果，我希望我們能重新獲得動(dòng)力。

你想在學(xué)校董事會(huì)中完成的最重要的三件事是什么?

• 社區(qū):學(xué)校應(yīng)該成為社區(qū)中心，不僅提供學(xué)術(shù)支持，還創(chuàng)造和維持社區(qū)合作伙伴，這樣我們就可以打開大門，為家庭提供醫(yī)療保健、法律援助等基本服務(wù)。有了最近的社區(qū)學(xué)校撥款，我們有機(jī)會(huì)彌合家庭和學(xué)校之間的差距。我將支持和參與盡量擴(kuò)大這些機(jī)會(huì)，以加強(qiáng)我們的社區(qū)參與。
• 機(jī)會(huì):與學(xué)生、家長、老師和工作人員接觸對(duì)于塑造有效的機(jī)會(huì)至關(guān)重要。我們需要尋找和行動(dòng)在決定解決真正的挑戰(zhàn)和改善我們地區(qū)之前，要考慮內(nèi)部人士的意見。
• 可持續(xù)性:財(cái)政響應(yīng)責(zé)任是必不可少的。我們必須戰(zhàn)略性地資助項(xiàng)目和投資于員工，同時(shí)保護(hù)教室和員工的工作不受預(yù)算削減的影響。有效的課程需要員工的支持，而員工的幸福感直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。以我作為一名活躍的分類學(xué)校雇員的經(jīng)驗(yàn)，我將確保我們地區(qū)倡議的透明度和可持續(xù)性。

你對(duì)地區(qū)預(yù)算計(jì)劃和支出的方法是什么?如果你的地區(qū)有預(yù)算短缺，你會(huì)怎么做?

活躍的學(xué)校董事會(huì)成員需要從每個(gè)財(cái)政年度開始就參與到預(yù)算過程中來。我計(jì)劃完全參與這個(gè)過程，與所有利益相關(guān)者交談——包括教師、分類雇員、家長以及我們地區(qū)的內(nèi)閣成員——以確保我投票決定的預(yù)算是基于對(duì)我們地區(qū)能夠負(fù)擔(dān)得起的服務(wù)的透徹理解。

這種參與還將在出現(xiàn)預(yù)算短缺時(shí)為利益攸關(guān)方提供透明度。這也將使協(xié)作解決方案能夠維持基本項(xiàng)目，并使削減盡可能遠(yuǎn)離教室和員工。

你的學(xué)區(qū)應(yīng)該如何提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績?作為學(xué)校董事會(huì)成員，你會(huì)做些什么來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?

學(xué)生的學(xué)業(yè)成績是通過不同的視角和不同的方式來衡量的。話雖如此，我不相信有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的方法來解決學(xué)業(yè)成績不佳的問題，但我確實(shí)認(rèn)為我們需要跳出思維定式。

這就是為什么我們需要繼續(xù)與我們的學(xué)生、家庭、教師和分類員工接觸，以確保我們正在實(shí)施的項(xiàng)目有積極的可衡量的結(jié)果，并且是可持續(xù)的。這種參與促進(jìn)了合作的機(jī)會(huì)，以提出開箱即用的解決方案，這些解決方案是現(xiàn)實(shí)的，目標(biāo)是在學(xué)術(shù)上支持我們的學(xué)生。

作為一名學(xué)校董事會(huì)成員，我也將是上述利益相關(guān)者之一，只要我不遇到任何與布朗法案有關(guān)的問題，我就會(huì)盡我所能參與這些對(duì)話。

你認(rèn)為目前學(xué)校課程或圖書館提供的內(nèi)容應(yīng)該被刪除嗎?如果是，是什么，為什么?如果沒有，為什么?

我認(rèn)為我們的課程或圖書館中目前包含的任何材料都不應(yīng)該被刪除。我有信心在審查過程中，確保書籍和課程適合他們的預(yù)期年齡組和閱讀水平。我相信讓學(xué)生接觸各種思想和文化的重要性，而閱讀是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳途徑之一。

如果一本書確實(shí)受到挑戰(zhàn)，我相信有機(jī)會(huì)與利益相關(guān)者進(jìn)行對(duì)話，并通過適當(dāng)?shù)某绦虼_保我們不會(huì)剝奪學(xué)生參與新思想的機(jī)會(huì)，這些新思想可能與挑戰(zhàn)該書的人不一致。

你認(rèn)為是什么導(dǎo)致了你所在地區(qū)的學(xué)生缺勤?作為學(xué)校董事會(huì)成員，你會(huì)做些什么來減少缺勤?

我認(rèn)為這個(gè)問題是多方面的。

還有一些社區(qū)障礙，比如多戶人家住在為一個(gè)人建造的房子里，同時(shí)父母外出打多份工來養(yǎng)家糊口，這使得很難優(yōu)先考慮孩子的教育。

由于我們普通教育人群缺乏交通服務(wù)，許多家庭不得不步行上學(xué)，這使得學(xué)生們?cè)诟改笩o法送他們上學(xué)的時(shí)候錯(cuò)過了上學(xué)的日子。

由于當(dāng)前的政治氣候，有些孩子不敢在學(xué)校做自己。

還有許多其他因素導(dǎo)致學(xué)生曠課。作為一名學(xué)校董事會(huì)成員，我的工作應(yīng)該是確保我們與社區(qū)建立最好的聯(lián)系，以正面解決這個(gè)問題，并提供適當(dāng)?shù)馁Y源來解決這些問題，以及任何其他阻礙我們學(xué)生上學(xué)的障礙。

如果孩子在學(xué)校的性別認(rèn)同或表現(xiàn)發(fā)生了變化，你認(rèn)為學(xué)校是否應(yīng)該通知家長?為什么或者為什么不呢?

學(xué)生安全應(yīng)該是我們?cè)趯W(xué)校的每一個(gè)層面上進(jìn)行的每一次對(duì)話的首要問題。為我們的孩子創(chuàng)造一個(gè)富有成效的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)該在同一水平上。

隨著孩子的成長和自我認(rèn)同的形成，他們可能很難向父母表達(dá)自己，但可能會(huì)向他們信任的教育者吐露心聲。像加州AB 1266這樣的法律和保護(hù)學(xué)生和教育工作者的地區(qū)政策對(duì)于維持這種信任至關(guān)重要。讓學(xué)生出柜是有害的，也是不負(fù)責(zé)任的，尤其是當(dāng)他們還在尋找自己的身份時(shí)。

我自己從事教育工作，我看不出郊游和幫助學(xué)生有什么關(guān)系。我們已經(jīng)處理了一些事情，比如學(xué)生想要自殺、自殘、吸毒以及其他需要干預(yù)和預(yù)防的問題。認(rèn)同自己是LGBTQ+并不構(gòu)成類似的干預(yù)。