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永遠(yuǎn)的失業(yè)者?面部紋身的未來

2024-10-29 17:40 來源:本站編輯

杰米·麥克菲臉上的第一個(gè)紋身是在他的眼睛下面紋一個(gè)小星星。他只是幻想而已。在他左眼下面長(zhǎng)了一顆星之后,他右眼下面又長(zhǎng)了一顆星——這種不對(duì)稱一直困擾著他。在你說“你確定這是個(gè)好主意嗎,杰米?”他的脖子后面有一個(gè)頭骨和交叉的骨頭,頭頂上有一個(gè)花園,右耳后面有一根魚刺,下巴上有一張蜘蛛網(wǎng)(脖子上還有蜘蛛)。

有些人可能會(huì)看著杰米的臉,做出某些假設(shè)。他自己也承認(rèn),當(dāng)面對(duì)一張布滿紋身的臉時(shí),他的腦海中可能會(huì)出現(xiàn)“危險(xiǎn)”這個(gè)詞。對(duì)于這位37歲的來自愛丁堡的可愛的后勤工作者來說,這與事實(shí)相去甚遠(yuǎn)。隨著越來越多的人在身上紋身,我們慢慢地開始意識(shí)到,在臉上和脖子上紋身并不意味著這個(gè)人是罪犯或暴徒。不過,被稱為“失業(yè)殺手”的臉上紋身也不是沒有道理的。

“當(dāng)人們看到我時(shí),他們確實(shí)感到害怕,”40歲的凱文·保羅(Kevin Paul)說,他是一名臉上有紋身的紋身師。“但一旦他們了解我,他們就會(huì)意識(shí)到我只是個(gè)白癡?!眲P文從12歲起就開始紋身了。他的處境很不尋常:他臉上有紋身;他在別人臉上紋身;而且,作為一家激光診所的老板,他也會(huì)去除臉上的紋身。他曾與政府、監(jiān)獄和恐怖主義受害者合作,并在2020年制作了一部關(guān)于面部紋身認(rèn)知的BBC短片?!拔沂且粋€(gè)非常幸運(yùn)的人,找到了一條路,長(zhǎng)得像這樣,”他說?!澳樕系募y身總是會(huì)限制你,引導(dǎo)你走上一條道路。這是你唯一可以接受的偏見?!?/p>

他完全正確。根據(jù)2010年的《平等法》,一個(gè)人的各個(gè)方面都有資格成為“受保護(hù)的特征”。這些是年齡;殘疾;變性;婚姻或民事伴侶關(guān)系;懷孕和產(chǎn)婦;競(jìng)賽;宗教或信仰;性;還有性取向。這意味著,例如,雇主不能合法地解雇同性戀者。

你會(huì)注意到你下巴上的蜘蛛網(wǎng)紋身不在名單上。一般來說,在臉上紋身的人清楚地知道自己在做什么,做出了一個(gè)可能有害的選擇,以及他們將不得不承受的后果。有人可能會(huì)對(duì)這個(gè)論點(diǎn)吹毛求疵——例如,結(jié)婚和生孩子都是選擇,你可以選擇你的宗教。

不管怎樣,RWK Goodman律師事務(wù)所雇傭法合伙人馬丁?普拉特(Martin Pratt)表示:“雇主有權(quán)拒絕潛在員工,因?yàn)樗麄兩砩先魏蔚胤蕉加忻黠@的紋身?!薄坝行┤藢?shí)行不紋身政策是完全合法的?!钡珣?yīng)該這樣嗎?

這種對(duì)面部紋身的反感不僅是道聽途說,而且得到了研究的證實(shí)。YouGov在2018年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在501名人力資源“決策者”中,61%的人“大大”不太可能雇傭有面部紋身的人。約17%的人“稍微”不太可能這么做。剩下的只有22%的人,他們要么不在乎,要么更愿意雇傭(大概這些人是為紋身店招聘的人)。對(duì)于那些臉上有紋身的人來說,不祥之兆就在墻上:在顯眼的地方紋身,你會(huì)危及你的職業(yè)生涯。

然而,我們?cè)谟?guó)可能比在美國(guó)更保守一點(diǎn)。在YouGov調(diào)查的同一年,馬薩諸塞州梅里馬克學(xué)院(Merrimack College)的保羅·安東內(nèi)利斯(Paul Antonellis)和瑞秋·西爾斯比(Rachel Silsbee)在一個(gè)人力資源管理討論板上對(duì)243人進(jìn)行了研究。他們的研究結(jié)果表明,20%的人不會(huì)雇傭臉上或脖子上有紋身的人;30%的人愿意;還有50%取決于職位。如果我們把這50%一分為二,那就意味著45%的受訪者不會(huì)雇傭臉上或脖子上有紋身的人——這仍然是一個(gè)相當(dāng)大的少數(shù),但畢竟是少數(shù)。

安東內(nèi)利斯的肩膀上有一個(gè)魔鬼的紋身,他告訴我,他的研究強(qiáng)調(diào)了人們是在一個(gè)光譜上,是可以被說服的。例如,對(duì)于一份建筑工作來說,與會(huì)計(jì)工作相比,在臉上紋身可能會(huì)受到更少的抵制。他說:“人們?cè)絹碓浇邮芩?。”不過,他承認(rèn)掩蓋你的紋身(眾所周知,臉上的紋身很困難)會(huì)讓你更有優(yōu)勢(shì)。他指出,在之前的研究中,人們被問及對(duì)外科醫(yī)生的看法,然后在看到外科醫(yī)生有紋身后再次被問及。人們的看法發(fā)生了變化——而且不是向好的方向變化。

這是杰米擔(dān)心的事情:“這讓我在面試時(shí)更加緊張,這是肯定的。我覺得我已經(jīng)落后了兩步?!?/p>

但在手術(shù)臺(tái)之外,臉上有紋身并不意味著從職業(yè)階梯上跌落。36歲的喬希在美國(guó)百思買的極客小組工作,負(fù)責(zé)修理電器。在百思買工作期間,他在臉上紋了一個(gè)仙人掌紋身,脖子上紋了多個(gè)紋身,其中包括魔鬼數(shù)字666。他現(xiàn)在是一名主管,并表示自己沒有受到任何偏見?!斑@根本不是問題,”他說?!皟H僅因?yàn)槟橙擞屑y身,并不意味著他們沒有能力完成這項(xiàng)工作。”

雖然喬希嘲笑有紋身的人不應(yīng)該從事某些工作,但杰米和凱文卻有不同的看法。盡管兩人都說自己不會(huì)被臉上的紋身所定義,但他們都認(rèn)為,銀行家或醫(yī)生臉上有紋身會(huì)讓他們感到不舒服。如果我們慢慢消除負(fù)面觀念,這些更傳統(tǒng)的角色肯定是最后一個(gè)改變的。

安東內(nèi)利斯和我采訪過的一位不愿透露姓名的金融城專業(yè)人士都認(rèn)為,雇傭有面部紋身的人不會(huì)有任何問題。隨著越來越多的人紋身,很難不看到人們跟隨他的腳步,理由是擔(dān)心“其他人可能會(huì)怎么想”變得越來越難以接受。

從法律上講,普拉特沒有看到任何證據(jù)表明情況會(huì)很快改變,即使多年來內(nèi)部政策有所軟化。但現(xiàn)在紋身的年輕人——無論是在臉上、手上還是脖子上——可能在20年后就會(huì)擔(dān)任高級(jí)職位,如果他們也歧視有紋身的潛在員工,那就太奇怪了。

2022年,YouGov的另一項(xiàng)研究報(bào)告稱,80%的55歲以上的人認(rèn)為面部和頸部紋身不專業(yè),而25-34歲的人中只有47%這么認(rèn)為。那些25-34歲的人在55歲的時(shí)候會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)嗎?時(shí)間會(huì)證明一切。

近年來,雇主可能已經(jīng)開始意識(shí)到,他們會(huì)因?yàn)榕懦切┯忻黠@紋身的人而錯(cuò)過有才華的求職者——2016年,職場(chǎng)專家ACAS就曾就此發(fā)出警告?!拔业膬?nèi)心、我的創(chuàng)作以及我對(duì)這個(gè)世界的看法并不是我的樣子,”凱文說?!坝行┤丝粗易咴诼飞?,就會(huì)過馬路。但我為這個(gè)國(guó)家做的貢獻(xiàn)比大多數(shù)人都多?!奔词故虑樽兓徛?,但確實(shí)感覺它們?cè)谧兓?/p>

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