Cameron Homes和Keon Homes都獲得了久負(fù)盛名的排名，重申了集團(tuán)對其行業(yè)領(lǐng)先的“Tara學(xué)院”的承諾，以及它如何努力為其300多名員工創(chuàng)造一個(gè)積極的工作環(huán)境。

該榜單是根據(jù)員工的匿名反饋創(chuàng)建的，涵蓋了靈活的工作環(huán)境，以及公司文化如何與信任、自豪感和同志情誼相一致。

Tara集團(tuán)人力和績效總監(jiān)Julie Caudle評論道:“雖然實(shí)體往往是我們的主要工具，但人才始終是我們工作的核心，這就是為什么我們在他們的發(fā)展上投入如此之多，并為他們的成長和繁榮創(chuàng)造合適的條件?！?/p>

“這就是為什么我們很高興地看到卡梅倫和基恩雙雙進(jìn)入最佳工作場所排行榜，在幾乎所有類別中都獲得了高分?！碑?dāng)你考慮到我們不影響分?jǐn)?shù)時(shí)，這就更令人印象深刻了——這完全掌握在我們的團(tuán)隊(duì)手中，他們會誠實(shí)地反饋他們對我們工作的感受?！?/p>

她繼續(xù)說道:“過去的12個(gè)月非常令人印象深刻。除了最新的榜單，我們還看到Keon Homes在英國最佳發(fā)展工作場所榜單上獲得了建筑公司的最高排名，Cameron Homes在最佳女性工作場所榜單上名列前茅。”

讓更多的女性進(jìn)入建筑業(yè)一直是Tara集團(tuán)的一個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)，并已采取新措施與所有女校合作，幫助她們了解在該部門中的作用。

薩頓文法學(xué)校和紐波特女子高中是首批參與的兩所學(xué)校，目的是幫助他們的學(xué)生探索潛在的課程和資格，這些課程和資格可以用來在這個(gè)行業(yè)中謀求職業(yè)發(fā)展。

該集團(tuán)還與Instep合作推出了首個(gè)女性領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，這是一個(gè)由女性從女性視角設(shè)計(jì)的項(xiàng)目。

它結(jié)合了小組研討會、同儕學(xué)習(xí)、個(gè)性化指導(dǎo)和演講嘉賓，以發(fā)揮優(yōu)勢，為新星們提供他們未來領(lǐng)導(dǎo)所需的基本技能和能力。

英國最佳工作場所(Great Place To Work?UK)董事總經(jīng)理Benedict Gautrey表示支持:“英國最佳工作場所的重點(diǎn)是確保在任何可能的情況下為員工提供足夠的技能提升和再培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)識到員工的成長會促進(jìn)組織的成長。

“我們看到，在我們的英國最佳建筑、工程和房地產(chǎn)工作場所榜單上，公司積極地為他們最大的資產(chǎn)——員工——引入基于開發(fā)的投資。很高興看到Keon Homes和Cameron Homes走在前面。”