飲料和零食巨頭強調其對植物性解決方案的興趣;天然成分;2020年的能源和情緒管理和可持續性。

入選的10家初創(chuàng )企業(yè)將獲得2萬(wàn)美元的資金，并將參與一個(gè)為期6個(gè)月的業(yè)務(wù)優(yōu)化計劃，旨在加快增長(cháng)。項目結束后，一個(gè)獲獎項目還將獲得10萬(wàn)美元的獎金，用于繼續擴大業(yè)務(wù)，同時(shí)還將獲得與百事可樂(lè )合作的機會(huì )。

參與加速器項目的品牌將受益于個(gè)性化的指導，包括百事可樂(lè )、佳得樂(lè )、菲多利、桂格和純果樂(lè )等全球品牌的專(zhuān)家，以及一些領(lǐng)先的和新興的品牌，包括史黛西、IMAG!NE和KeVita。

建立一個(gè)品牌

全球飲料和零食公司百事可樂(lè )(PepsiCo)正歡迎來(lái)自美國和加拿大初創(chuàng )企業(yè)的申請。

它說(shuō)，它正在尋找企業(yè)或品牌 “將目標融入產(chǎn)品，滿(mǎn)足當前和未來(lái)消費者、社區和/或我們的星球的需求”。?

該項目將幫助初創(chuàng )企業(yè)解決關(guān)鍵的早期商業(yè)運營(yíng)問(wèn)題，如戰略規劃、公司結構設計和融資。還將在品牌優(yōu)化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應鏈管理、客戶(hù)獲取和分銷(xiāo)方面提供指導。

百事公司的重點(diǎn)領(lǐng)域

百事公司的2020年加速器突出了它的興趣:

植物性的解決方案-“我們希望通過(guò)提供更廣泛的植物性食品和飲料替代品來(lái)促進(jìn)健康。”
培育消費者的天然成分-“我們正在尋找新的方法來(lái)實(shí)現功能和健康”
能源,情緒管理-“在這個(gè)混亂的世界里，以健康和全面的方式管理我們的能量比以往任何時(shí)候都重要。”
目的的-“我們正在尋找具有明確目標或使命的品牌，專(zhuān)注于改善人們的生活，比如改善社區、人類(lèi)福祉或可持續包裝。”

有關(guān)加速器的詳細信息可在以下網(wǎng)址找到 greenhouseaccelerator.com

百事公司執行副總裁、企業(yè)戰略和首席風(fēng)險官吉姆?安德魯(Jim Andrew)表示，這個(gè)加速器的目的就是將目標整合到公司業(yè)務(wù)和品牌的核心中。

”自成立以來(lái),百事可樂(lè )的溫室構思的重要來(lái)源,人才開(kāi)發(fā)和敏捷性,同時(shí)提供一個(gè)機會(huì )與志同道合的合作,為導向的企業(yè)家,他們開(kāi)發(fā)和規模創(chuàng )新理念,尋求改善我們購物和吃的方式,向消費者提供新的選擇,解決我們的社區的需要。”

申請截止日期為2020年1月6日。2月4日，百事可樂(lè )將在紐約總部舉行開(kāi)球儀式。4月25日的期中考試;7月中旬，菲多利在德克薩斯州的總部將舉行最后一期的畢業(yè)典禮。

創(chuàng )新機會(huì ):無(wú)糖兒童飲料

百事公司于2017年在歐洲啟動(dòng)了“溫室效應”項目，并于2018年將該項目擴展到北美，并將總部位于德克薩斯州奧斯汀的Hapi飲料公司(一家無(wú)糖兒童飲料公司)評為獲獎品牌。

其他參與者包括高蛋白的彈出式睡蓮種子小吃Bohana;植物功能性飲料補救有機物;還有鷹嘴豆和亞麻牛奶替代品Yofiit。

這一輪的10家公司在為期6個(gè)月的項目期間的平均收入增長(cháng)了200%，同時(shí)還推出了新的產(chǎn)品線(xiàn)和數字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。