周三，Kapi'olani婦女兒童醫(yī)療中心的護(hù)士工會(huì)在與管理層進(jìn)行了一年多的談判后，批準(zhǔn)了一份為期三年的新合同。

大約600名護(hù)士在周三下午6點(diǎn)之前進(jìn)行了投票，其中98%的人投票贊成該合同。

新合同是在兩次罷工、一次管理層停工和與聯(lián)邦調(diào)解人進(jìn)行兩輪談判后達(dá)成的。上周，在兩名聯(lián)邦調(diào)解人的協(xié)助下，兩黨終于走到了終點(diǎn)線。

夏威夷護(hù)士協(xié)會(huì)主席Rosalee Agas-Yuu表示，經(jīng)過(guò)一年的努力，雙方同意了新的人員配置矩陣，護(hù)士們對(duì)此非常高興。

“護(hù)士們對(duì)此非常滿意，”她告訴《檀香山明星廣告人報(bào)》?！霸谶^(guò)去的一年里，人們一直在反復(fù)討論這件事，直到最后一兩天。甚至連問(wèn)責(zé)制——語(yǔ)言是如此重要——我們最終達(dá)成了一致。”

她說(shuō)，護(hù)士們預(yù)計(jì)將于周日返回工作崗位，并期待著回到病人身邊。

Agas-Yuu表示，該協(xié)議包括夏威夷歷史上第一個(gè)可強(qiáng)制執(zhí)行的合同護(hù)士與患者比例，并感謝社區(qū)和其他工會(huì)的支持。

她說(shuō):“我們確定了我們認(rèn)為對(duì)每個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)重要的是什么?！薄拔覀儾恢竿麖牡谝惶炱鹁屯昝罒o(wú)缺。這需要時(shí)間，我們會(huì)確保每個(gè)人都知道?！?/p>

她表示，海航很樂(lè)意在批準(zhǔn)后公布有關(guān)商定矩陣的更多細(xì)節(jié)。

Kapi'olani首席運(yùn)營(yíng)官Gidget Ruscetta表示，雙方同意“靈活的人員配備水平”，而不是固定的比例。

由卡皮奧拉尼護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)組成的人員配置委員會(huì)將每月召開(kāi)一次會(huì)議，解決人員配置問(wèn)題，并每年審查人員配置矩陣。

“我們很高興我們的護(hù)士投票支持這份合同，”魯塞塔在新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)。“固定的比率不是答案。由于我們?cè)谡勁兄泄餐Φ慕Y(jié)果，我們的護(hù)士現(xiàn)在將成為人員配置過(guò)程的一部分，這樣我們就可以共同努力，適應(yīng)病人的需求。有了這些商定的靈活的人員配備水平，我們可以專注于我們的病人和我們醫(yī)療中心不斷變化的需求?！?/p>

該協(xié)議包括全面加薪，在近四年的時(shí)間里，平均每年加薪3.5%，以及在Kapi'olani擁有5年、10年和15年經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)護(hù)士的長(zhǎng)期加薪。

此外，Kapi'olani表示，它將使用一種創(chuàng)新的工具來(lái)確定每個(gè)單位的調(diào)度需求，并繼續(xù)致力于正在進(jìn)行的護(hù)士招聘和保留計(jì)劃。

她在聲明中說(shuō):“這對(duì)Kapi'olani的所有人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)激動(dòng)人心的過(guò)程，我們準(zhǔn)備一起向前邁進(jìn)?！?/p>

雙方都贊揚(yáng)聯(lián)邦調(diào)解人幫助推進(jìn)了談判。

魯塞塔說(shuō):“聯(lián)邦調(diào)解在達(dá)成協(xié)議的最后步驟中發(fā)揮了重要作用。我們一直支持讓中立的第三方參與進(jìn)來(lái)。我們?cè)谡勁谐跗诰凸膭?lì)這樣做，在最后幾周的談判中再次鼓勵(lì)這樣做?！?/p>

他說(shuō):“我們很幸運(yùn)有兩名聯(lián)邦調(diào)解人?！拔蚁嘈潘麄兇_實(shí)起到了很大的作用?！?/p>

雙方之間的緊張關(guān)系在9月23日升級(jí)到一個(gè)新的高度，火奴魯魯警方逮捕了10名工會(huì)支持者，理由是他們阻止載有旅行護(hù)士的包車(chē)進(jìn)入醫(yī)院車(chē)道，阻礙了一條公共通道。

在醫(yī)院外被傳喚和逮捕的人包括最近當(dāng)選的州眾議員Kim Coco Iwamoto和民主黨州眾議院候選人Ikaika Hussey。

周三，赫西就新協(xié)議向卡皮奧拉尼護(hù)士表示祝賀。

他在一份書(shū)面聲明中說(shuō):“他們的勝利對(duì)工人和我們所有重視高質(zhì)量醫(yī)療保健的人來(lái)說(shuō)都是好事?！薄皬拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我們需要解決我們島嶼醫(yī)療保健的基本經(jīng)濟(jì)模式。把我們島嶼生活的關(guān)鍵要素——保健、能源、食品和住房——變成對(duì)華爾街友好的企業(yè)的努力違背了我們當(dāng)?shù)氐膬r(jià)值觀，并推高了我們家園的生活成本。感謝卡皮奧拉尼的工人們?yōu)槲覀兯腥送ι矶??！?/p>

與此同時(shí)，推動(dòng)更安全的人員配備比例，仍是夏威夷其他醫(yī)院工會(huì)員工談判的一部分。

海航還代表著英國(guó)女王醫(yī)療系統(tǒng)(Queen’s Health Systems)約2000名護(hù)士，這些護(hù)士正在就一份新合同進(jìn)行談判，安全的人員配備比例是他們最關(guān)心的問(wèn)題。他們的合同于6月30日到期。

夏威夷護(hù)士和醫(yī)療保健雇員聯(lián)合會(huì)今天繼續(xù)與毛伊島健康中心就一項(xiàng)新合同進(jìn)行談判，該合同涉及在毛伊島紀(jì)念醫(yī)療中心和其他診所工作的約1000名注冊(cè)護(hù)士、物理治療師和其他人員。

他們的合同于周一到期，談判自7月以來(lái)一直在進(jìn)行。

據(jù)unce的談判代表Greg Wilson說(shuō)，幾乎所有的工會(huì)成員都在幾周前投票批準(zhǔn)了罷工。

護(hù)士們正在倡導(dǎo)更安全的護(hù)士與病人比例，類似于凱澤醫(yī)療集團(tuán)其他地方的醫(yī)院，并在整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)公平的工資和福利。

“我們將盡一切努力避免罷工，”威爾遜說(shuō)。“但我們的成員有一個(gè)關(guān)鍵角色，其中一個(gè)關(guān)鍵角色是病人的倡導(dǎo)者，而不僅僅是衛(wèi)生保健工作者。如果我們不能為我們的病人發(fā)聲，如果他們?cè)谡勁凶郎喜宦?tīng)我們的話，那么我們將被迫通過(guò)其他方式讓他們聽(tīng)我們的話?！?/p>