夏威夷護士協(xié)會主席Rosalee Agas-Yuu做了一個鼓舞人心的演講，然后在周日早上帶領(lǐng)長長的護士隊伍返回Kapi'olani婦女和兒童醫(yī)療中心工作。

周三，護士們以壓倒性多數(shù)通過了一份為期三年的新合同，在被封鎖22天后，他們很高興能重返工作崗位，并在進入醫(yī)院前合影留相。

游行隊伍于上午7點左右在賓厄姆街環(huán)島開始，并繼續(xù)前往卡皮奧拉尼醫(yī)療中心的鉆石頭塔。

Agas-Yuu贊揚了護士們的決心，并告訴她們“昂首挺胸”走進醫(yī)院。

“你們沒有什么好羞愧的，”阿加斯-尤說?！斑M去的時候要昂首挺胸。安全人員表格——填好。從現(xiàn)在開始，這是不一樣的一天。我們是一個戰(zhàn)斗的工會。不要期望更少。我們應該得到更好的。這就是你奮斗的目標。這就是你被關(guān)在外面的原因。那是血汗和淚水。

“從今天起，你們知道我們感受到的痛苦。你得把它傳承下去，傳給下一代。讓我們轟轟烈烈地結(jié)束它。真是太神奇了。因為你們的所作所為，人們會談論你們很多年。你可能因為你的立場而轉(zhuǎn)移了可能發(fā)生在其他員工身上的事情。讓我們回去工作吧。”

Kapi'olani首席運營官吉吉特·魯塞塔(Gidget Ruscetta)上周表示，將分階段聘用護士，直到自9月14日以來一直被封鎖的約600名護士重返工作崗位。

新協(xié)議包括:

>>在近四年的時間里，全面將平均每年提高到3.5%。

>>在卡皮奧拉尼有5年、10年和15年工作經(jīng)驗的注冊護士的長期工資增加。

>>人員配置矩陣，包括根據(jù)與婦女健康協(xié)會、產(chǎn)科和新生兒護士協(xié)會、美國護士協(xié)會、美國圍麻醉護士協(xié)會和圍手術(shù)期注冊護士協(xié)會一致的指導方針靈活的人員配置水平。

>>由卡皮奧拉尼護士和護士長組成的人員配置委員會，每月召開一次會議，解決人員配置問題，并每年審查人員配置矩陣。

此外，Kapi'olani表示，它將使用一種創(chuàng)新的工具來確定每個單位的調(diào)度需求，并繼續(xù)致力于正在進行的護士招聘和保留計劃。