在迪拜商會(huì )(Dubai Chambers)旗下運營(yíng)的迪拜家族企業(yè)中心(Dubai Family Business Center)為《家族憲章》提供了指導模式。這是中心正在進(jìn)行的努力的一部分，目的是就家族企業(yè)所關(guān)心的關(guān)鍵問(wèn)題提供實(shí)際指導和模式。，這有助于在行政和業(yè)務(wù)流程層面上改善它們的成長(cháng)和發(fā)展。

《家族憲章》的代表性模式對于建立可持續、繁榮和和諧的家族企業(yè)至關(guān)重要，因為它概述了有助于家族企業(yè)長(cháng)期成功和持續發(fā)展的基本要素和結構，并旨在賦予構成家族治理機制的基金會(huì )和家族權力。提供綜合治理結構，形成指南針，有效地引導家族企業(yè)迎接挑戰并利用有希望的機會(huì )。

該模型包括有效治理實(shí)踐的實(shí)際例子，從角色和會(huì )議機制的定義到加入家族企業(yè)治理小組的資格標準，因為這些支柱是加強家族企業(yè)結構的基本組成部分，并確保其代代相傳的成功和可持續性。它還介紹了專(zhuān)門(mén)為家族企業(yè)設計的治理實(shí)踐，并概述了有助于增進(jìn)和諧和確保連續性的家族董事會(huì )。

通過(guò)《家族憲章》的表達模式，迪拜家族企業(yè)中心試圖提出發(fā)展《家族憲章》及其最突出條款的機制，為未來(lái)實(shí)現表達模式的目標和滿(mǎn)足他們的需求鋪平道路，并建立對家族價(jià)值觀(guān)的共同承諾，建立共同的目標和愿景，實(shí)現家族成員之間的和諧，讓他們參與工作，建立明確的方向，提高忠誠度。信任和靈活性。家族企業(yè)。

值得注意的是，在迪拜商會(huì )的保護下運營(yíng)的迪拜家族企業(yè)中心于2023年5月成立，負責通過(guò)發(fā)展和改善這一重要部門(mén)，確保迪拜酋長(cháng)國家族企業(yè)的可持續性和增長(cháng)。它的經(jīng)濟貢獻在某種程度上對酋長(cháng)國未來(lái)的發(fā)展計劃是有用的。該中心與公共和私營(yíng)部門(mén)的合作伙伴密切合作，為在迪拜經(jīng)營(yíng)的所有家族企業(yè)提供支持。